Việc làm Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt

Cập nhật 21/10/2024 08:01
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt
UBND huyện Cam Lâm, Khánh Hòa tuyển dụng viên chức sự nghiệp GD&ĐT năm 2024
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 18/03/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 118
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND huyện Cam Lâm, Khánh Hòa

Căn cứ Quyết định số 20/QĐ-SNV ngày 06/02/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân huyện Cam Lâm;
Căn cứ Kế hoạch số 274/KH-UBND ngày 22/01/2024 của UBND huyện Cam Lâm về tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2024.
UBND huyện Cam Lâm thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2024, cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC CẦN TUYỂN
Số lượng người làm việc cần tuyển là 118 chỉ tiêu, theo vị trí việc làm cụ thể như sau:
1. Giáo viên
Giáo viên mầm non hạng III (V.07.02.26) : 61 chỉ tiêu.
Giáo viên tiểu học hạng III (V.07.03.29) : 40 chỉ tiêu, trong đó:
+ Giáo viên tiểu học : 28 chỉ tiêu;
+ Giáo viên (môn Tin học) : 06 chỉ tiêu;
+ Giáo viên (môn Tiếng Anh) : 05 chỉ tiêu;
+ Giáo viên (môn Thể dục) : 01 chỉ tiêu.
Giáo viên Trung học cơ sở hạng III (V.07.04.32) : 02 chỉ tiêu, trong đó:
+ Giáo viên (môn Địa lý) : 01 chỉ tiêu;
+ Giáo viên (môn Toán) : 01 chỉ tiêu.
2. Nhân viên
– Kế toán viên trung cấp (06.032) : 15 chỉ tiêu.
(Chỉ tiêu tuyển dụng cụ thể theo Phụ lục 1 đính kèm Thông báo này)
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức chung (áp dụng cho tất cả các vị trí việc làm)
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
g) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
2. Điều kiện cụ thể
a) Giáo viên Mầm non hạng III (V.07.02.26)
– Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên;
– Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp; có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm (bản cam kết theo Phụ lục 03).
b) Giáo viên Tiểu học hạng III (V.07.03.29)
– Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
– Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp; có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm (bản cam kết theo Phụ lục 03).
c) Giáo viên Trung học cơ sở hạng III (V.07.04.32)
– Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưỏng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
– Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghề nghiệp; có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm (bản cam kết theo Phụ lục 03).
d) Đối với người dự tuyển vào vị trí việc làm Kế toán viên trung cấp (06.032)
Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
3. Những ngƣời sau đây không đƣợc đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
4. Đối tượng và điểm ƣu tiên trong xét tuyển viên chức
a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh viên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển (Phụ lục 02 ban hành kèm theo Thông báo này);
b) 04 bì thư gửi đảm bảo (có dán tem của bưu điện, ghi đầy đủ thông tin về họ, tên, địa chỉ, số điện thoại người nhận) và 02 ảnh cỡ 4cm x 6cm; trường hợp địa chỉ người nhận không phải là người dự tuyển thì phải ghi rõ thêm thông tin của người dự tuyển (họ, tên, vị trí dự tuyển);
c) Bản cam kết có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ đối với vị trí việc làm giáo viên (Phụ lục 03 ban hành kèm theo Thông báo này).
d) Những lưu ý khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
Để thực hiện việc đối chiếu nội dung được ghi trong Phiếu đăng ký dự tuyển nhằm đảm bảo cơ sở tổng hợp, tham mưu, công bố thí sinh đủ điều kiện dự tuyển theo quy định; trong quá trình nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, trường hợp cần thiết bộ phận chuyên môn có thể yêu cầu người đăng ký dự tuyển phối hợp cung cấp hồ sơ cá nhân, như: Bằng tốt nghiệp; giấy tờ ưu tiên; chứng nhận thành tích;…; hoặc khi đến nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh có thể chủ động mang theo bản chính hoặc bản sao chứng thực các loại giấy tờ đã khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển tại một vị trí tuyển dụng, nếu người dự tuyển đăng ký từ 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ không được đưa vào danh sách dự tuyển.
– Đến thời điểm hết hạn nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, những trường hợp chưa được cấp bản chính các văn bằng, chứng chỉ sẽ không đủ điều kiện tham gia kỳ tuyển dụng.
2. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, kể từ 08 giờ 00 phút ngày 01/3/2024 (thứ Sáu) đến 17 giờ 00 phút ngày 30/3/2024 (thứ Bảy).
– Địa điểm và phương thức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Người đăng ký dự tuyển đến nộp trực tiếp (trong giờ hành chính, trừ ngày lễ, ngày nghỉ theo quy định; riêng thứ Bảy (ngày 30/3/2024), UBND huyện vẫn bố trí người tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển) hoặc gửi theo đường bưu chính đến địa chỉ: Phòng Nội vụ huyện Cam Lâm, TDP Tân Hải, thị trấn Cam Đức, huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa. Số điện thoại liên hệ: 0258. 3983.868.
IV. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc UBND huyện Cam Lâm được thực hiện thông qua hình thức: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển: Được thực hiện theo 2 vòng như sau:
2.1. Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2.
2.2. Vòng 2:
a) Đối với thí sinh dự tuyển vị trí việc làm: Giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học, giáo viên trung học cơ sở:
– Thí sinh dự tuyển phải tham gia thực hành: Soạn giáo án và thực hành đứng lớp giảng dạy 1 (một) tiết học thực tế theo phân phối chương trình của cấp học. Bài dạy, tiết dạy cụ thể do người dự tuyển bốc thăm.
– Điểm thực hành (đánh giá tiết dạy) được tính theo thang điểm 100.
b) Đối với thí sinh dự tuyển vị trí việc làm kế toán:
– Thí sinh dự tuyển phải tham gia phỏng vấn. Thời gian phỏng vấn: 30 phút (không tính thời gian chuẩn bị).
– Nội dung kiến thức gồm: kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
c) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thực hành và phỏng vấn.
3. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 4 Mục II (nếu có), lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại tiết 2 điểm a khoản 2 Mục này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện xem xét, quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Xét tuyển vòng 1: Kiểm tra điều kiện tại Phiếu đăng ký dự tuyển, thời gian dự kiến ngày 10 tháng 4 năm 2024.
2. Thông báo danh sách người dự tuyển đủ điều kiện, không đủ điều kiện và triệu tập thí sinh tham dự xét tuyển ở vòng 2, thời gian dự kiến ngày 15 tháng 4 năm 2024.
3. Thu lệ phí tuyển dụng, tổ chức bốc thăm tiết dạy: thời gian dự kiến từ ngày 16 tháng 4 năm 2024 đến 19 tháng 4 năm 2024.
4. Xét tuyển vòng 2: thời gian dự kiến từ ngày 22 tháng 4 năm 2024 đến ngày 26 tháng 4 năm 2024.
Địa điểm tổ chức xét tuyển vòng 2: Dự kiến tại một số trường học công lập trên địa bàn huyện (địa điểm thực hành và phỏng vấn cụ thể sẽ có thông báo sau).
5. Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức: Sau khi Sở Nội vụ có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng.
VI. PHÍ DỰ TUYỂN
Căn cứ số lượng người đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo mức thu phí theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của
Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Hội đồng tuyển dụng tổ chức thu phí ngay sau khi công bố những người đủ điều kiện tham gia xét tuyển vòng 2.
Lưu ý:
– Thí sinh đăng ký dự tuyển thường xuyên truy cập vào Cổng thông tin điện tử huyện Cam Lâm tại địa chỉ: https://camlam.khanhhoa.gov.vn để kịp thời cập nhật các thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức.
– Đề nghị Hiệu trưởng các trường, Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Nội vụ, Văn phòng HĐND và UBND huyện, UBND các xã, thị trấn đăng tải Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2024 và Thông báo tuyển dụng này trên Cổng thông tin điện tử, Trang thông tin điện tử, niêm yết tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị trong thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển.
Trên đây là thông báo về tổ chức tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo năm 2024 của huyện Cam Lâm.

*****Đính kèm:

– Phụ lục 1

– Phụ lục 2

– Phụ lục 3

Nguồn tin: camlam.khanhhoa.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt
Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Lô 1.15NT, Phố Nguyễn Tuân, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Trường mầm non Quốc tế Hanoi Center Kids trực thuộc Công ty TNHH Phát triển Tài năng Việt. Là ngôi trường với diện tích sử dụng hơn 7000m2 nằm trên địa chỉ số 187 Nguyễn Tuân, Cơ sở vật chất hiện đại cùng hệ thống các phòng chức năng như Gymnastic, Art, Music, Dance, STEM, Fairytale Land, Bể bơi ngoài trời, khu vui chơi trong nhà & ngoài trời.

Chúng tôi áp dụng tiêu chí giáo dục đa phương pháp dạy học dự án, Mons, Steam là những phương pháp giáo dục tiên tiến nhất hiện nay.

Với mong muốn là môi trường đồng hành lý tưởng cho thế hệ mầm non, chúng tôi luôn mong muốn tìm kiếm những ứng viên tâm huyết, nhiệt tình, muốn gắn bó lâu dài với nhà trường và được hưởng những chế độ đãi ngộ tốt nhất và xứng đáng nhất với năng lực của các bạn. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2010

Mission

  • Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.

Những nghề phổ biến tại Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt

Bạn làm việc tại Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt

Công Ty TNHH Phát Triển Tài Năng Việt

Click để đánh giá