Pros HR Advisors

Mô tả Công việc

1. Quản lý đội ngũ bán hàng: Tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên bán hàng tại từng chi nhánh. Đảm bảo mỗi chi nhánh thực hiện đúng chiến lược kinh doanh và đạt được chỉ tiêu doanh thu đã đặt ra.
2. Xây dựng chiến lược kinh doanh: Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch marketing, chương trình khuyến mãi, giảm giá, và các hoạt động thúc đẩy doanh số. Đồng thời, phân tích thị trường để điều chỉnh chiến lược phù hợp.
3. Phân bổ chỉ tiêu doanh số: Xây dựng và phân bổ các chỉ tiêu doanh số cho từng chi nhánh, dựa trên tiềm năng của khu vực và hiệu suất bán hàng của từng chi nhánh.
4. Giám sát và báo cáo doanh thu: Theo dõi hiệu suất kinh doanh hàng ngày, tuần, tháng của từng chi nhánh và báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo. Phân tích dữ liệu doanh thu để xác định các khu vực cần cải thiện và đề xuất giải pháp.
5. Phát triển mạng lưới khách hàng: Xây dựng mối quan hệ với các đối tác và khách hàng quan trọng, tìm kiếm các cơ hội hợp tác để tăng cường lưu lượng khách hàng tới các khu vui chơi.
6. Quản lý chính sách giá và dịch vụ: Đảm bảo giá cả và các dịch vụ đi kèm tại các chi nhánh đồng nhất và cạnh tranh. Đưa ra các chương trình ưu đãi để thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ.
7. Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng: Hỗ trợ giải quyết các phản hồi, khiếu nại từ khách hàng và đảm bảo chất lượng dịch vụ tại các chi nhánh luôn được cải thiện.
8. Đánh giá và điều chỉnh chiến lược kinh doanh: Định kỳ đánh giá hiệu quả của các chiến lược kinh doanh và điều chỉnh nếu cần thiết để đạt mục tiêu doanh thu.

Yêu Cầu Công Việc

Do vị trí này cần giám sát nhiều chi nhánh trên toàn quốc, việc điều chỉnh giờ làm việc linh hoạt là cần thiết. Sale Manager có thể có một số buổi họp hoặc làm việc vào buổi tối hoặc cuối tuần để giám sát các chiến dịch hoặc hoạt động bán hàng đặc biệt vào thời điểm khách hàng đông nhất (thường vào cuối tuần hoặc các ngày lễ).

Có thể đi công tác trong và ngoài tỉnh Tp. HCM

Giao tiếp được tiếng anh hoặc tiếng Hàn