Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1.Vị trí IT Phần cứng
- Vận hành, bảo trì máy tính, server, các thiết bị mạng, Wi-fi, firewall,…
- Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến IT: sửa chữa thiết bị, phần mềm, in ấn, tư vấn,…
- Khắc phục và xử lý sự cố liên quan đến thiết bị CNTT và phần mềm.
- Triển khai việc lắp đặt, thi công hệ thống hạ tầng khi có thay đổi.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý khi cần thiết.
2.Vị trí IT phần mềm
- Full stack trong việc phát triển các phần mềm ứng dụng theo yêu cầu của công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý khi cần thiết.
- Thành thạo các ngôn ngữ lập trình Python (hoặc Java).
- Có thêm hiểu biết về Java (hoặc Python), lập trình thiết bị di động trên nền tảng Android, lập trình trên framework DJango là một lợi thế..
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành CNTT.
- Có tư duy tốt, khả năng tìm tòi học hỏi.
- Có các chứng chỉ về mạng, Microsoft,… là một lợi thế.
- Có khả năng đọc tài liệu tiếng Anh chuyên ngành. Toeic 600 là một lợi thế
- Tính tình hòa đồng, vui vẻ, trung thực, sẵn sàng chia sẻ công việc và kiến thức với đồng nghiệp.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, gắn bó lâu dài với công ty.
- Độ tuổi: 22 - 32 tuổi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: Phụ cấp nhà ở đi lại, phụ cấp nhà ở .
- Thời gian thử việc: Thời gian thử việc trên 2 tháng dưới 3 tháng
- Độ tuổi: 20 - 35
- Thời gian làm việc: 8.00 - 16h40
- Phúc lợi: Lộ trình thăng tiến rõ ràng , được xét tăng lương hàng năm
- Ngày nghỉ:
- Ngày chủ nhật (trung bình nghỉ thêm 3 ngày
thứ bảy trong tháng)
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH Quảng Việt Tiền Giang là công ty có 100% vốn đầu tư nước ngoài. Công ty chúng tôi có qui mô lên đến 8000 nhân viên.
Chuyên về sản xuất gia công hàng may mặc cho các nhãn hàng nổi tiếng như Adidas, Patagonia, Puma, Polo Ralph Lauren, Acr’teryx…v.v.v
Công ty thường xuyên tuyển dụng các công việc văn phòng và lao động phổ thông. Các chế độ và chính sách về lao động và bảo hiểm tuân thủ theo pháp luật lao động hiện hành, cơ hội được đào tạo, huấn luyện, cơ hội thăng tiến trong công việc.