South East Apparel Group

Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ các sản phẩm hình ảnh trên nền tảng online và hình ảnh sản phẩm vật lý. Đảm bảo các hình ảnh được thiết kế đúng mục tiêu Marketing của công ty trong từng giai đoạn cần truyền tải đến tới khách hàng.
Nhiệm vụ:
- Thiết kế các ấn phẩm để đăng tải, chạy quảng cáo trên các nền tảng online
- Thiết kế ladipage
- Thiết kế các ấn phẩm vật lý: backdrop, standee, voucher,..
- Thiết kế mẫu mã, bao bì của sản phẩm
- Dựng video cơ bản
- Chụp ảnh sản phẩm, dịch vụ
- Đảm bảo các sản phẩm thiết kế đáp ứng nhu cầu, insight của khách hàng
- Giám sát hoạt động in ấn để đảm bảo các ấn phẩm thiết kế đạt yêu cầu về chất lượng và tính thẩm mỹ.
- Quản lý, lưu trữ các file tài liệu thiết kế.
- Lập báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc Marketing
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Marketing- Tốt nghiệp hoặc tham gia các khóa học về mỹ thuật, hoặc liên quan tới thiết kế/ sáng tạo
- Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Biết thiết kế landingpage bằng tài khoảng Ladipage (Bắt buộc)
- Sử dụng thành thạo những công cụ thiết kế Photoshop, Illustrator, XD, Sketch, Indesign, ... và các ứng dụng liên quan
- Sử dụng cơ bản các phần mềm liên quan tới dựng video như Capcut, Adobe Premiere
- Hiểu biết về Branding Design
- Có sự nhạy bén, cảm nhận tinh tế với hình ảnh, và màu sắc
- Tư duy sáng tạo, nắm bắt các xu hướng thiết kế
- Có kỹ năng quay, chụp cơ bản
- Cẩn trọng, tỉ mỉ trong công việc
- Có tinh thần học hỏi, làm việc nhóm, linh hoạt xử lý vấn đề
- Có kiến thức marketing căn bản- Thu nhập: 10 - 15 triệu
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe
- Làm việc 7,5h/ngày. Nghỉ 1.5 ngày/tuần và các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước, 12 ngày nghỉ phép (Được thanh toán phép thừa nếu không nghỉ hết)
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, ổn định
- Tham gia BHXH theo quy định của Công ty
- Được khám sức khỏe hàng năm tại BV ĐH Y Hà Nội
- Thưởng quý, năm, thưởng xếp loại nhân viên hàng năm, tháng lương 13, thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ khác......
- Được sử dụng dịch vụ của phòng khám, mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi nhân viên
- Tham gia nhiều hoạt động của công ty: teambuilding, tất niên, du xuân, du lịch nước ngoài đặc biệt 5 năm/lần, kỷ niệm các ngày lễ, ...