Mô tả công việc
- Biên soạn giáo trình, tài liệu huấn luyện theo chuyên đề, module được phân công
- Huấn luyện ATLĐ cho mọi đối tượng tại các nhà máy sản xuất theo quy định Nghị định 44/2016/NĐ-CP tại khu vực HCM và các tỉnh lân cận.
- Tham gia các lớp đào tạo nghề.
- Tham gia nghiên cứu khóa học.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Điện, Hàn, cắt (cơ khí)
- Có kinh nghiệm triển khai công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp từ 03 – 05 năm trở lên (ưu tiên đã làm việc ở vị trí HSE tại nhà máy).
- Có kỹ năng sư phạm
- Có chứng chỉ sư phạm dạy Cao đẳng, Giấy chứng nhận Người huấn luyện ATVSLĐ là một lợi thế
- Có khả năng thiết kế bài giảng, tài liệu đào tạo. Sử dụng thành thạo powerpoint (thuyết trình – ăn nói lưu loát)
- Hòa đồng, giao tiếp tốt và chịu được áp lực cũng như trách nhiệm với công việc
- Linh động thời gian theo lịch giảng dạy của công ty, sẵn sàng làm việc ngoài giờ (có tính phụ cấp)
Quyền lợi được hưởng
- Quyền lợi: được công ty đào tạo và cho đi học các khóa nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.
- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm (nếu có) dựa trên kết quả kinh doanh của công ty.
- BHXH và phép theo quy định của luật LĐ
- Lương cơ bản + phụ cấp + phí dạy theo lớp (thỏa thuận theo năng lực)
Công ty TNHH Stolz - Miras (VN) là công ty 100% vốn đầu tư từ Pháp. Công ty chuyên thiết kế, chế tạo, lắp đặt các sản phẩm cơ khí công nghiệp như bồn, đường ống, phiễu ... cho các ngành công nghiệp chế biến thức ăn gia súc, chế biến thực phẩm, mỹ phẩm, dược phẩm...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1998
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành