Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Kiểm soát ATLĐ, an ninh, PCCN trên công trường theo phân công:
- Tổ chức các cuộc họp với các an toàn viên – vệ sinh viên để thảo luận các chương trình an toàn và vệ sinh lao động, rút kinh nghiệm giữa các công trình với nhau, và cập nhật ý kiến để đóng góp cải tiến.
- Theo dõi việc thực hiện các biện pháp an toàn vệ sinh lao động tại các công trường.
- Theo dõi việc vận hành, lịch sửa chữa các loại máy móc, thiết bị.
- Đề xuất việc kiểm định các loại máy móc, thiết bị khi cần thiết.
- Thực hiện đăng ký và kiểm định các loại máy móc, thiết bị, vật tư và các hóa chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
- Giám sát việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động của các nhà thầu.
- Đề xuất xử phạt cá nhân, tập thể vi phạm các quy định an toàn, vệ sinh lao động.
- Báo cáo về tình hình tai nạn và ốm đau nhằm đưa ra những biện pháp ngăn ngừa.
- Tổng hợp những tình huống và nguyên nhân gây ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, để có những biện pháp cải tiến.
2. Lập biện pháp an toàn:
- Triển khai các biện pháp an toàn lao động cho con người, máy móc, thiết bị thi công trong suốt quá trình thi công.
- Triển khai các biện pháp an toàn vệ sinh tại công trường trong suốt quá trình thi công.
- Triển khai các biên pháp xử lý khi gặp sự cố.
- Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, phương tiện kỹ thuật phục vụ cho công tác an toàn khi thi công, phương tiện y tế thích hợp.
- Quản lý thiết bị phòng cháy, chữa cháy và tủ thuốc y tế tại công trường.
3. Thực hiện đào tạo, huấn luyện về ATLĐ, PCCN:
- Huấn luyện, đào tạo ý thức về công tác an toàn, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ đối với lao động mới tuyển dụng.
- Huấn luyện cách xử lý, khắc phục kịp thời các nguy cơ, sự cố về an toàn vệ sinh lao
- động.
- Tham gia các lớp huấn luyện, đào tạo về công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường cho người tham gia lao động theo định kỳ.
4. Theo dõi công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.
5. Công tác khác: Thực hiện các công việc khác theo giao việc của Quản lý trực tiếp.
6. Làm việc tại công trường dự án xây dựng – tại Hồ Tràm.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn, kiến thức, chứng chỉ, ngoại ngữ
- Đại học/ cao đẳng có chuyên ngành liên quan.
- Có các chứng chỉ huấn luyện/ hành nghề về ATLĐ.
- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm liên quan.
2. Năng lực (kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực)
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực đầu tư xây dựng.
- Nắm vững chuyên môn, hồ sơ pháp lý liên quan tới ATLĐ.
- Có khả năng trong công tác quản lý và thi công hệ thống ATLĐ, PCCN và VSMT.
- Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật của các loại vật tư, vật liệu, thiết bị xây dựng, lắp đặt vào công trình.
- Am hiểu các quy định luật/ nghị định/ thông liên quan đến lĩnh vực ATLĐ trong xây dựng.
- Có kỹ năng giám sát và quản lý ATLĐ trên công trường.
- Trình bày, đàm phán, thuyết phục, phân tích xử lý vấn đề.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 20 Tr - 35 Tr VND
Công ty TNHH Stolz - Miras (VN) là công ty 100% vốn đầu tư từ Pháp. Công ty chuyên thiết kế, chế tạo, lắp đặt các sản phẩm cơ khí công nghiệp như bồn, đường ống, phiễu ... cho các ngành công nghiệp chế biến thức ăn gia súc, chế biến thực phẩm, mỹ phẩm, dược phẩm...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1998
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành