Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Việc làm SWCC SHOWA VIỆT NAM
Cập nhật 09/08/2025 14:57
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Phó Phòng Hành Chính – Nhân Sự
SWCC SHOWA VIỆT NAM
14 việc làm
18 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
13/03/2024
Hạn nộp hồ sơ:
12/04/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đường D1, KCN Yên Mỹ II, xã Trung Hưng, Huyện Yên Mỹ, Hưng Yên
- Hà Nội, Vietnam
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mức lương phù hợp với năng lực: thỏa thuận khi phỏng vấn
Thời gian làm việc: 8 – 16h40 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ 2 thứ 7/tháng
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động. Được đi du lịch hàng năm.
Mô Tả Công Việc
1.Hỗ trợ trưởng phòng Quản lý công việc của phòng HCNS công ty
2.Trực tiếp phụ trách công tác Nhân sự của công ty bao gồm:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Đào tạo nhân viên mới về nội quy, quy định, quy chế của công ty
- Chịu trách nhiệm chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng
- Báo cáo, theo dõi, giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ
- Theo dõi cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự, danh sách lao động
- Đặt phòng khách sạn, vé máy bay, visa, hộ chiếu và các thủ tục cần thiết cho nhân viên đi công tác
- Thực hiện các thủ tục đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam: thẻ tạm trú, work permit, …
-Các công việc hành chính khác.
3. Trực tiếp báo cáo với trưởng phòng các vấn đề liên quan đến HCNS của công ty.
2.Trực tiếp phụ trách công tác Nhân sự của công ty bao gồm:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Đào tạo nhân viên mới về nội quy, quy định, quy chế của công ty
- Chịu trách nhiệm chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng
- Báo cáo, theo dõi, giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ
- Theo dõi cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự, danh sách lao động
- Đặt phòng khách sạn, vé máy bay, visa, hộ chiếu và các thủ tục cần thiết cho nhân viên đi công tác
- Thực hiện các thủ tục đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam: thẻ tạm trú, work permit, …
-Các công việc hành chính khác.
3. Trực tiếp báo cáo với trưởng phòng các vấn đề liên quan đến HCNS của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
***Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp đại học
- Nam/nữ tuổi từ 28-35
- Có thể giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh,.
- Có kinh nghiệm hành chính nhân sự: am hiểu luật lao động , luật BHXH
-Có kỹ năng xử lý công việc nhạy bén, hiệu quả và linh hoạt
- Làm việc cẩn thận, nghiêm túc
- Có khả năng quản lý tốt công việc và con người.
- Tác phong nhanh nhẹn, chăm chỉ, tích cực, yêu thích công việc
- Chịu được áp lực công việc
***CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn
- Có xe đưa đón cán bộ nhân viên hàng ngày từ Hà Nội đến Hưng Yên ( dọc tuyến đường 5)
- Thời gian làm việc: 8 – 16h40 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ 2 thứ 7/tháng
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Luật lao động Việt Nam
- Có chế độ tăng lương, thưởng hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động
***Địa điểm làm việc: Đường D1, KCN Yên Mỹ II, xã Trung Hưng, Huyện Yên Mỹ, Hưng Yên
- Tốt nghiệp đại học
- Nam/nữ tuổi từ 28-35
- Có thể giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh,.
- Có kinh nghiệm hành chính nhân sự: am hiểu luật lao động , luật BHXH
-Có kỹ năng xử lý công việc nhạy bén, hiệu quả và linh hoạt
- Làm việc cẩn thận, nghiêm túc
- Có khả năng quản lý tốt công việc và con người.
- Tác phong nhanh nhẹn, chăm chỉ, tích cực, yêu thích công việc
- Chịu được áp lực công việc
***CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn
- Có xe đưa đón cán bộ nhân viên hàng ngày từ Hà Nội đến Hưng Yên ( dọc tuyến đường 5)
- Thời gian làm việc: 8 – 16h40 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ 2 thứ 7/tháng
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Luật lao động Việt Nam
- Có chế độ tăng lương, thưởng hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động
***Địa điểm làm việc: Đường D1, KCN Yên Mỹ II, xã Trung Hưng, Huyện Yên Mỹ, Hưng Yên
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
SWCC SHOWA VIỆT NAM
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô B8, Khu công nghiệp Thăng Long, Xã Kim Chung, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
CÔNG TY TNHH SWCC SHOWA (VIỆT NAM) Về việc triển khai quản lý ESG và đáp ứng các chủ đề SDG, Phòng Xúc tiến CSR đang đi đầu trong việc thúc đẩy các sáng kiến đồng thời đảm bảo rằng chúng lan tỏa khắp công ty. Việc các hoạt động kinh doanh của Tập đoàn có thể đóng góp như thế nào cho các vấn đề xã hội sẽ là điểm khởi đầu cho các chiến lược tăng trưởng trong tương lai. Để đạt được mục tiêu này, cần thể hiện rõ hình thức giải quyết các vấn đề xã hội thông qua kinh doanh. Chúng ta được yêu cầu phải chủ động giải quyết các vấn đề xã hội liên quan đến môi trường, chẳng hạn như "khử cacbon" và "sống xanh".
Chính sách bảo hiểm
- Các chính sách về bảo hiểm xã hôi, BHYT,....
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động giải trí
- Dã ngoại và du lịch cùng công ty
- Team building
Lịch sử thành lập
-
Thành lập năm 2008
Mission
Công ty đã củng cố cơ cấu kinh doanh của mình. Hội đồng quản trị hiện bao gồm ba giám đốc độc lập bên ngoài và ma trận kỹ năng của nó giờ đây có thể được cấu thành theo cách bao gồm các lĩnh vực bán hàng, tài chính và công nghệ một cách cân bằng. Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực thiết lập cơ cấu quản trị doanh nghiệp phù hợp với tập đoàn của mình và nâng cao hiệu quả của cơ cấu đó.
Những nghề phổ biến tại SWCC SHOWA VIỆT NAM
Bạn làm việc tại SWCC SHOWA VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SWCC SHOWA VIỆT NAM
Click để đánh giá