ADOOR ★ 3.7

1. Tuyển dụng: Xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh
2. Đào tạo: Hoạt động đào tạo nâng cao chất lượng nhân sự kinh doanh theo tuần, tháng
3. Đảm bảo Doanh số, doanh thu của phòng ban và của cá nhân kinh doanh
4. Báo cáo, kế hoạch theo ngày, tuần, tháng, năm
5. Tuân thủ nội quy, quy trình, quy định, thái độ, văn hóa

1. Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các ngành nghề Quản trị kinh doanh, Marketing, PR (Public Relations), Kinh tế...
2. Từ 3-5 năm kinh nghiệm trong ở vị trí sales thuộc các lĩnh vực: xây dựng, vật liệu xây dựng, nội thất với vị trí Trưởng phòng/Giám đốc kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
3. Độ tuổi từ 27 - 45 tuổi.
4. Có ý thức không ngừng nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo,...
5. Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
6. Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm.

1. Lương từ 15tr đến 30tr
2. Hoa hồng lên đến 10% - Hoa hồng HĐ chi nóng sau mỗi hợp đồng ký.
3. Hệ thống KH có sẵn, Data công ty hỗ trợ lên đến 70%
4. Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
5. Các khóa đào tạo định kỳ nâng cao kỹ năng bán hàng