Tweet
Facebook
Copy Link
- Theo dõi các vị trí nhân sự cần tuyển dụng của công ty.- Đăng tin tuyển dụng, check mail và liên hệ hồ sơ, báo nộp hồ sơ phỏng vấn.
- Phỏng vấn hồ sơ, thông báo cho người lao động vào ký hợp đồng.
- Theo dõi tiến độ nhân viên học việc – thử việc.
- Theo dõi, kiểm soát chấm công nhân viên, kiểm soát trừ điểm thưởng của nhân viên công ty.
- Soạn thảo các quy trình, quy định của công ty.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
* QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
- Thời gian học việc: 01 - 04 tháng.
- Tổng thu nhập trong thời gian học việc: tối thiểu 7.000.000đ/tháng.
- Sau khi ký Hợp đồng lao động, tuỳ theo năng lực và yêu cầu công việc cụ thể, Tổng thu nhập sẽ được nâng cao (tối thiểu 10-15 triệu đồng/tháng + thưởng)