TÂY ĐÔ

· Đánh giá hiệu quả: Theo dõi, phân tích và báo cáo về hiệu quả của các sáng kiến chuyển đổi số, đồng thời điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
· Tối ưu hóa quy trình làm việc: Đề xuất các giải pháp tự động hóa, số hóa quy trình thủ công nhằm nâng cao năng suất và giảm chi phí.
· Xây dựng chiến lược chuyển đổi số: Phối hợp với các phòng ban để đánh giá hiện trạng, xác định nhu cầu và đề xuất chiến lược chuyển đổi số phù hợp.
· Quản lý dự án chuyển đổi số: Điều phối các dự án chuyển đổi số, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả theo kế hoạch đề ra.
· Triển khai công nghệ số: Nghiên cứu, lựa chọn và ứng dụng các công nghệ vào hoạt động của công ty
· Đào tạo và hỗ trợ nhân sự: Hướng dẫn nhân viên trong tổ chức sử dụng các công nghệ, công cụ số mới, tạo điều kiện thuận lợi để chuyển đổi số diễn ra suôn sẻ.

- Khả năng chịu áp lực tốt.
- Kỹ năng thống kê, phân tích thông tin
- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm làm việc trong lĩnh vực chuyển đổi số hoặc triển khai các dự án công nghệ thông tin.
- Kiến thức về các xu hướng, công nghệ và phương pháp mới trong lĩnh vực chuyển đổi số, kiến thức về dữ liệu, lập trình
- Tư duy đổi mới và cải tiến
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Công nghệ Thông tin/ Quản trị Kinh doanh/ Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan. Các chứng chỉ liên quan: MCSA, MCSE, CCNA
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (PowerPoint, Word, Excel), công cụ phân tích dữ liệu như Power BI, SQL,..
- Hiểu biết về các hệ thống quản lý doanh nghiệp như ERP, CRM, BPM,..
- Tiếng anh: đọc hiểu
- Kỹ năng giao tiếp và đào tạo

- Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ.
- Có mức thu nhập cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Cơm trưa buffet.
- Chế độ thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng định kỳ, thưởng theo năng suất và thái độ làm việc.
- Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm cho người lao động.
- Du lịch hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-21 01:50:02