Công Ty TNHH Thiết Bị Tat Hong

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan khác;

- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm về công tác tuyển dụng (có KN về tuyển dụng mảng An ninh/ Vệ sinh/ lao động phổ thông là một lợi thế hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng ở các Công ty bất động sản, bảo hiểm, ngân hàng..)

- Có khả năng lãnh đạo, quản lý team từ 3-5 người; tiềm năng là quản lý team tuyển dụng

- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông, năng động, nhiệt huyết

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục,..

- Kỹ năng lập kế hoạch;

- Chịu áp lực công việc;

- Lương: Cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn).

-Cơ hội thăng tiến lên Quản lý (Trưởng Phòng Tuyển Dụng) cao, cơ hội mở nhiều quyền lợi dành cho cấp quản lý

- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hành.

- Được xét khen thưởng, tăng lương định kì hàng năm.

- Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.