Thiết kế và Thi công nội ngoại thất Cung Decor

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng đào tạo hàng tháng, hàng năm.

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và Thực hiện sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.

- Phối hợp với các phòng ban hoàn thiện các công tác nhân sự đầu vào (Hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, Đào tạo hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới)

- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo và lưu trữ các văn bản liên quan đến việc giao kết hoặc chấm dứt HĐLĐ, luân chuyển, điều động

- Quản lý hồ sơ nhân viên, phụ trách thực hiện công tác liên quan đến BHXH; BHYT, BHTN.

- Theo dõi chấm công, lịch làm việc, lịch công tác của các bộ phận khác.

- Theo dõi chấm công, tính lương, tính KPIs

- Mua sắm VPP hàng tháng, nước uống cho văn phòng, đồ lễ cúng

- Theo dõi, tổng hợp, thanh toán chi phí Hành chính, công tác phí

- Phối hợp Công đoàn tổ chức các ngày 20/10, sinh nhật, 8/3…các sự kiện của công ty

- Theo dõi TSCĐ, mua bán, sữa chữa các trang thiết bị văn phòng công ty.

- Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tháng liên quan đến công việc được phân công.

- Quản lý văn phòng luôn sạch sẽ gọn gàng ngăn nắp

- Đề xuất và thực hiện cải tiến, đổi mới, tối ưu hoạt động của phòng.

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.

- Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc.

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, Hành chính, Nhân sự, Văn thư lưu trữ, Quản trị...

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên hành chính, nhân sự hoặc các vị trí tương đương

- Có kiến thức về nghiệp vụ văn thư - lưu trữ, quản lý nhân sự, bảo hiểm, hợp đồng lao động, quan hệ lao động...

- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.

Thời gian làm việc

8h30 – 17h30 từ thứ 2 – thứ 6

Chính sách phúc lợi

• • Lương từ 10.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ hoặc theo thỏa thuận.

  • Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.

  • Xem xét tăng lương mỗi năm.

  • Nghỉ phép, lễ, Tết theo quy định Nhà nước.

  • Được đóng BHXH, BHYT theo quy định.

  • Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.

  • Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm.