Kyodo Sojitz

1. Xây dựng, triển khai, giám sát chiến lược Marketing:
- Xây dựng kế hoạch Marketing, PR tháng/quý/năm phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Dự trù ngân sách Marketing phù hợp, đề xuất nguồn lực đảm bảo kế hoạch Marketing.
- Triển khai và đánh giá hiệu quả hoạt động truyền thông để tối ưu hóa khả năng tiếp cận khách hàng
và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
- Chuẩn hóa, phát triển nhận diện thương hiệu của toàn bộ hệ thống.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến kế hoạch, chiến dịch Marketing tháng/quý/năm.
2. Phối hợp và triển khai các hoạt động thúc đẩy doanh số:
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ và đạt được hiệu suất công việc.
- Phát triển mối quan hệ với các đối tác bên ngoài để nâng cao hiệu quả truyền thông.
3. Quản trị nhân sự:
- Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự thuộc quyền quản lý.- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Marketing hoặc các vị trí tương
đương, ưu tiên kinh nghiệm thời trang, chuỗi hệ thống.
- Có khả năng lên kế hoạch truyền thông, tư duy tốt về Branding.
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, xây dựng và triển khai kế hoạch hiệu quả.
- Kỹ năng tổng hợp phân tích số liệu, báo cáo.
- Kỹ năng quản lý và tạo động lực đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề.- Tổng thu nhập bao gồm Lương cứng + KPIs.
- Thưởng/quà tặng dịp lễ & ưu đãi (voucher) dành riêng nhân viên mua hàng.
- Tham gia các hoạt động truyền thông nội bộ và các sự kiện trong năm.
- Làm việc trong môi trường thực chiến, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực.