THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU CUNG CẦU

Bằng cấp:

• Bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc các vai trò tương tự.

Kỹ năng mềm:

• Giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tuyệt vời.
• Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân: Khả năng xây dựng lòng tin và mối quan hệ tốt với nhân viên ở mọi cấp độ.
• Giải quyết vấn đề: Chủ động giải quyết xung đột và xử lý các vấn đề nhạy cảm.
• Kỹ năng tổ chức: Khả năng ưu tiên nhiệm vụ và đáp ứng thời hạn hiệu quả.
• Khả năng thích ứng: Khả năng phát triển trong môi trường năng động và có nhịp độ nhanh.

Khả năng:

• Kiến thức về các thông lệ tốt nhất về Nhân sự và luật lao động.
• Thành thạo MS Office và các hệ thống quản lý Nhân sự.
• Tư duy phân tích, chú ý đến từng chi tiết.

Hiệu quả:

• Thể hiện tính chuyên nghiệp và bảo mật trong việc xử lý thông tin nhạy cảm.
• Duy trì cách tiếp cận hướng đến kết quả để đạt được các mục tiêu Nhân sự.
• Một cá nhân có động lực có thể đóng góp vào việc phát triển văn hóa nơi làm việc hỗ trợ, toàn diện và hiệu suất cao.

Yêu cầu: NỮ