Ô Tô Hoàng Long

Công việc hành chính:
• Tiếp nhận và gửi đi công văn giấy tờ của công ty.
• Quản lý, theo dõi, cấp phát VPP, CCDC, thiết bị làm việc và đồng phục
• Công tác văn thư - lưu trữ tài liệu. Quản lý các chi phí văn phòng
Công việc nhân sự:
• Tổng hợp bảng chấm công, tính lương cho nhân sự.
• Xử lý về nghiệp vụ BHXH, BHYT,...
• Công tác tuyển dụng và tiếp nhận Nhân sựu mới theo quy trình nội bộ
• Nâng cao đời sống tinh thần cho nhân viên.
• Theo dõi tình hình người lao động, tình hình tuân thủ nội quy, quy định của CBNV
• Thực hiện các công tác chế độ chính sách
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
• Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.• Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, quản trị kinh doanh,...
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS.
• Hiểu biết cơ bản về quản trị Nguồn nhân lực
• Ưu tiên ứng viên hiểu biết cơ bản về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội
• Ngoài các kỹ năng chính đối với nghành nghề, yêu cầu:
• Nhanh nhẹn,trung thực
• Có thể làm việc trong môi trường áp lực
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt
• Có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc.• Lương cơ bản, lương doanh số bán xe, được đào tạo nghiệp vụ kinh doanh xe ô tô.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty, của nhà nước hiện hành
• Được hưởng đủ chế độ BHXH
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện với mức lương cạnh tranh.
• Có nhiều cơ hội đựơc đào tạo nghiệp vụ, đào tạo chuyên môn
• Cơ hội phát triển và thử thách
• Cơ hội được hoàn thiện những kỹ năng còn thiếu sót, cơ hội thăng tiến cao
• Nộp hồ sơ đầy đủ theo đúng quy định hiện hành (có công chứng) - Công ty không trả lại hồ sơ trong trường hợp không trúng tuyển vòng xét duyệt