Mô tả công việc
Chi tiết công việc
Tiếp nhận thông tin xuất hàng, chuẩn bị hàng hóa/ phụ tùng từ các bộ phận liên quan.
Quản lý số lượng và chất lượng hàng hóa, phụ tùng trong kho.
Tiếp nhận thông tin xuất nhập hàng, tổ chức sắp xếp giao nhập hàng, xuất hàng.
Quản lý hàng hóa và vật tư trong kho.
Phân bổ nhân lực hợp lý và các tài nguyên (xe đẩy, kệ, pallet..) được công ty giao cho để hoàn thành công việc nhập, xuất hàng hóa.
Lập các báo cáo về doanh số, tình trạng tồn kho của phụ tùng, phụ kiện, vật tư.
Lập kế hoạch đặt hàng và lên đơn hàng đáp ứng các chỉ tiêu mua phụ tùng từ nhà máy.
Hàng hóa khi nhập kho cần được sắp xếp khoa học và an toàn.
Tổng hợp các hồ sơ liên quan đến đặt hàng (Phụ tùng Back order, phụ tùng mất, phụ tùng hỏng, phụ tùng thay thế…).
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
Tham gia đầy đủ bảo hiểm: BHXH, BHTN, BHYT, BHTNLĐ- BNN
Tăng lương 1 năm 1 lần.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp chuẩn Nhật Bản.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần.
Thưởng tết và các loại thưởng khác.
Thường xuyên được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
Du lịch 1 năm 1 lần.
Các chế độ khác theo quy định của công ty.
Yêu cầu công việc
Giới tính : Nam
Tuổi từ : 23 ~ 40
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
Bắt buộc có kinh nghiệm quản lý kho phụ tùng tại các đại lý ô tô
Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng báo cáo, lập báo cáo.
Thành tạo vi tính văn phòng
Năng động, nhanh nhẹn, có tính thần trách nhiệm cao
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-13 01:20:02
Công ty TNHH TM-SX Lifes Food chuyên sản xuất bột ngũ cốc, đậu nành sấy, Chanh muối, Đá Me, Tắc, và một số mặt hàng bánh kẹo và thực phẩm phân phối độc quyền tại Việt Nam.
Trách nhiệm của 1 Giám sát bán hàng (SS) là quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng (Sales) trực thuộc tại NPP trong một Tỉnh. SS sẽ hưởng thu nhập và doanh số thưởng trên tổng Sales, đó là đánh giá năng lực qua công việc được thể hiện bằng kết quả doanh số gồm