Việc làm Teemazing

Cập nhật 19/12/2024 22:23
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH TMZ
Project Manager (40000696)
Teemazing
15 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 8 - 9 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose

  • The job holder leads portfolio management by providing support in planning, coordination of financial objectives and deliverables for the portfolio of both traditional projects/initiatives implemented through Waterfall methodology and customer journey digitization initiatives implemented through Agile methodology.
  • The job holder collaborates with cross-functional teams within the Transformation Office and other divisions in the bank to ensure operational consistency across bank-wide initiatives in tracking and governing progress, managing resources and communicating with stakeholders.

Key Accountabilities (1)
  • Operations Support and Governance
  • Design the operational process across the initiative lifecycle to ensure standartized approach across all type of initiatives/projects.
  • Update operational processes on a regular basis and facilitate the set up of new initiatives and tribes in accordance with required standards.
  • Support the development of tools/templates and guide initiative teams on how to fill in and update initiative progress on the tools/templates created.
  • Apply and maintain tools/templates used to track and report across the portfolio of transformation initiatives (Foundational and Agile), define monitoring tools/templates and customize as needed.
  • Provide logistics support for Head of IPMO and the team, CEO workshops, governance meetings, and be the contact point for building the Agile working environment for the Transformation Office.
  • Consolidate and prepare progress reports for STEERCO, TECO, BOM, BOD leadership committees timely and accurately.

Key Accountabilities (2)
  • Resource Management
  • Collaborate with stakeholders in Business Units / Divisions to identify high level resource planning requirements to ensure optimal resource utilization.
  • Track and control resource usage efficiency to ensure sufficiency for all units in the Transformation Office and for bank-wide initiatives within approved plan.

Key Accountabilities (3)
  • Portfolio Management
  • Work with transformation initiative leads and teams to understand progress of their assigned portfolio and track the accuracy of inputs for tools.
  • Work with initiative leads to change initiative status and solve problems as required, report key challenges, track progress, recognize financial values and manage use of monitoring tools.
  • Proactively guide initiative teams, Business Units and Divisions for effective cross-functional collaboration.
  • Control quality and compliance of initiatives with required standards.
  • Escalate issues or risks of potential impact on performance via portfolio reporting to Sponsors / STEERCO / TECO committees to facilitate the decision making process.
  • Support the iPMO Lead in developing Early Warning System (EWS).

Key Relationships - Direct Manager
Head of iPMO

Key Relationships - Direct Reports
N/A

Key Relationships - Internal Stakeholders
initiative teams within the Transformation Office and the Bank

Key Relationships - External Stakeholders
partners providing professional services

Success Profile - Qualification and Experiences
  • At least 8 years of project or program management experience in Waterfall or Agile methodologies
  • Project or program management experience in a bank or technology organization including banking product development, performance management, IT project implementation
  • Demonstrated experience working in a transformation office to drive a large organization-wide transformation program
  • Strong experience in performance tracking and management including operating rhythm of performance reviews
  • Strong knowledge and experience in blending traditional project management principles and practices with an Agile development approach in the right proportions to fit large, complex, mission-critical, enterprise-level projects
  • Bachelor’s or Master's degree in Technology, Business, Banking and Finance or relevant discipline
  • Project management certification in PMP, PgMP will be advantageous
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 7, tòa nhà Sannam, số 78 phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Được thành lập từ tháng 06/2015, TMZ (Teemazing) là doanh nghiệp trẻ hoạt động trong lĩnh vực TMĐT xuyên biên giới (Cross border e-commerce) tập trung vào thị trường Mỹ & EU. Với đội ngũ nhân sự được tuyển chọn gắt gao cả về thái độ & kỹ năng làm việc, TMZ đang từng bước xây dựng các thương hiệu của riêng mình trên thị trường quốc tế với hàng trăm nghìn đơn hàng bán ra mỗi năm, hướng tới mục tiêu trở thành doanh nghiệp hàng đầu cung cấp quà tặng cá nhân hoá (personalized gifts) cho khách hàng.

Là một trong số ít các công ty vẫn tăng trưởng tốt trong mùa dịch Covid-19, để chuẩn bị cho giai đoạn tăng trưởng sắp tới, TMZ cần tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các vị trí khác nhau.

Để đảm nhiệm tốt các công việc này, ngoài kiến thức chuyên môn Teemazing cần tìm ứng viên làm việc có trách nhiệm, chăm chỉ, cẩn thận, trung thực và mong muốn công việc ổn định, gắn bó lâu dài. Nếu bạn thấy mình phù hợp, hãy ứng tuyển ngay ngày hôm nay nhé!

Chính sách bảo hiểm
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
  • Du lịch
  • Team building
  • Party

Lịch sử thành lập

  • 2015: Thành lập công ty

Mission:

Mang lại hạnh phúc cho khách hàng, nhân viên và nhà cung cấp. Tại Teemazing, chúng tôi không chỉ cố gắng mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng và theo đuổi sự tăng trưởng có lợi nhuận mà còn ưu tiên hạnh phúc của nhân viên và đối tác.

Những nghề phổ biến tại Teemazing

Bạn làm việc tại Teemazing? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Teemazing

Teemazing

Click để đánh giá