Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có khả năng trình bày tốt, xây dựng được nội dung chi tiết có tính định hướng
- Có khả năng sáng tạo và có nhiều ý tưởng truyền thông mới, nhạy cảm với xu thế của thị trường và khách hàng.
- có kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin, quản lý xung đột, mâu thuẫn, giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Phân tích thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu.
Quyền lợi được hưởng
- Thu Nhập từ 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ
- Tham gia BHXH, BHTN ...
- Tham gia Team Building hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thoải mái
- Được tham gia đào tạo nâng cao năng lực
- Môi trường làm việc năng động
- Được thưởng theotháng, quý, năm và các đề xuất của công ty đề ra.
Được thành lập từ tháng 06/2015, TMZ (Teemazing) là doanh nghiệp trẻ hoạt động trong lĩnh vực TMĐT xuyên biên giới (Cross border e-commerce) tập trung vào thị trường Mỹ & EU. Với đội ngũ nhân sự được tuyển chọn gắt gao cả về thái độ & kỹ năng làm việc, TMZ đang từng bước xây dựng các thương hiệu của riêng mình trên thị trường quốc tế với hàng trăm nghìn đơn hàng bán ra mỗi năm, hướng tới mục tiêu trở thành doanh nghiệp hàng đầu cung cấp quà tặng cá nhân hoá (personalized gifts) cho khách hàng.
Là một trong số ít các công ty vẫn tăng trưởng tốt trong mùa dịch Covid-19, để chuẩn bị cho giai đoạn tăng trưởng sắp tới, TMZ cần tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các vị trí khác nhau.
Để đảm nhiệm tốt các công việc này, ngoài kiến thức chuyên môn Teemazing cần tìm ứng viên làm việc có trách nhiệm, chăm chỉ, cẩn thận, trung thực và mong muốn công việc ổn định, gắn bó lâu dài. Nếu bạn thấy mình phù hợp, hãy ứng tuyển ngay ngày hôm nay nhé!
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
2015: Thành lập công ty
Mission:
Mang lại hạnh phúc cho khách hàng, nhân viên và nhà cung cấp. Tại Teemazing, chúng tôi không chỉ cố gắng mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng và theo đuổi sự tăng trưởng có lợi nhuận mà còn ưu tiên hạnh phúc của nhân viên và đối tác.