Transformer Robotics Pte

Bình Dương
200 - 500 nhân viên
Đồ gỗ
Đã xác minh

Việc làm Transformer Robotics Pte

Cập nhật 21/05/2025 10:16
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Transformer Robotics Pte
Trưởng Phòng Kỹ Thuật
Transformer Robotics Pte
6 việc làm 57 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 11/09/2023
Hạn nộp hồ sơ: 11/10/2023
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thửa đất số 297-298, Tờ bản đồ số 26, Đường 2B, Khu 2, Phường Phú Tân, Thành phố Thủ Dầu Một

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Salary + Sales Incentive

Mô Tả Công Việc

Địa điểm: Nhà máy Transformer Robotics PTE, Thửa đất số 297-298, Tờ bản đồ số 26, Đường 2B, Khu 2, Phường Phú Tân, Thành phố Thủ Dầu Một, Bình Dương

1. MỤC ĐÍCH
1.1.Tổ chức và vận hành phòng Kỹ Thuật hoạt động theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao;
1.2.Đảm bảo độ chính xác hồ sơ kỹ thuật của vật liệu, bán thành phẩm và sản phẩm;
1.3.Đánh giá và nhận diện rủi ro, phòng ngừa, xử lý, giảm thiểu sản phẩm sai hỏng;
1.4.Đảm bảo quy trình kỹ thuật trong sản xuất và các công ty gia công để đạt chất lượng theo yêu cầu của khách hàng và hiệu quả sản xuất cao nhất.
1.5.Tham mưu cho Ban Giám Đốc về việc xây dựng, triển khai, áp dụng, duy trì và cải tiến quy trình sản xuất;

2. NHIỆM VỤ

2.1.Kiểm soát và giám sát việc tuân thủ quy trình sản xuất của toàn công ty;
2.2.Kiểm soát và giám sát việc phát triển mẫu;
2.3.Kiểm soát và ban hành thông tin kỹ thuật cho nguyên vật liệu, bán thành phẩm, sản phẩm;
2.4.Tổ chức phân tích dữ liệu hàng lỗi, đưa ra các biện pháp phòng ngừa để giảm sai lỗi;
2.5."Tổ chức tiếp nhận thông tin khiếu nại từ khách hàng và phối hợp với các bên liên quan để giải quyết và rút kinh nghiệm;"
2.6. Giải quyết các sự cố kỹ thuật xảy ra trong quá trình sản xuất;
2.7. Tổ chức tổng hợp và báo cáo lên Ban TGĐ định kỳ các báo cáo chuyên môn phòng Kỹ Thuật;
2.8. Tổ chức, điều phối, bố trí nhân sự cho phòng KT thực hiện đúng và hoàn thành chức năng nhiệm vụ được giao;
2.9. Lập ngân sách, trình duyệt và quản lý ngân sách hoạt động của phòng KT;
2.10. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban giám đốc;

3. CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG THÀNH TÍCH
3.1.Hoàn thành đúng kế hoạch xây dựng và triển khai tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm;
3.2.Tỉ lệ khiếu nại liên quan đến tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm;
3.3.Tỉ lệ lỗi và tỉ lệ lỗi lặp lại liên quan đến tiêu chuẩn kỹ thuật trong nhà máy;
3.4.Ngân sách hoạt động thực tế phòng KT = ngân sách kế hoạch;

4.TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN
TRÁCH NHIỆM
4.1.Đảm bảo sự tuân thủ của toàn bộ cán bộ nhân viên thuộc phòng KT;
4.2.Chịu trách nhiệm đến kết quả KPI của phòng KT;
4.3.Chịu trách nhiệm về việc bảo mật thông tin theo quy định của công ty liên quan đến quá trình thực hiện công việc được giao;
4.4.Xây dựng, phát triển, đào tạo và duy trì đội ngũ phòng KT;

QUYỀN HẠN
4.5.Đề xuất đề bạt khen thưởng, thăng chức, xử phạt, kỷ luật, nhân sự phòng KT theo quy định của công ty;
4.6.Đề xuất cung cấp các thiết bị, công cụ, dịch vụ bảo hành bảo trì theo tiêu chuẩn phục vụ cho việc vận hành hoạt động của phòng KT;
4.7.Dừng sản xuất đối với các lỗi xảy ra nghiêm trọng và hàng loạt trong một thời gian đã quy định;
4.8.Được quyền từ chối thông qua chất lượng vật tư, bán thành phẩm, thành phẩm, gia công ngoài, các sản phẩm không đạt chất lượng;
4.9. Được quyền yêu cầu các phòng/bộ phận/phân xưởng liên quan phối hợp theo nhu cầu chức năng nhiệm vụ phòng KT;
4.10. Được quyền tham gia các cuộc họp liên quan đến chức năng nhiệm vụ được giao theo thẩm quyền được duyệt;
4.11. Được quyền đề nghị các bên liên quan cung cấp các thông tin, tài liệu nhằm phục vụ các công việc theo thẩm quyền phê duyệt;
4.12. Được quyền triệu tập các phòng/bộ phận/phân xưởng định kỳ hoặc đột xuất để xử lý các việc liên quan về kỹ thuật;

5. QUAN HỆ CÔNG VIỆC
5.1.Bên trong: Ban TGĐ và các phòng ban, bộ phận, phân xưởng trong phạm vi toàn TR;
5.2.Bên ngoài: Khách hàng, đơn vị cung cấp, đơn vị gia công, tổ chức chứng nhận, tổ chức tư vấn đào tạo, tổ chức cung cấp dịch vụ trong phạm vi chức năng nhiệm vụ phòng KT hoặc ủy quyền;
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

***BẰNG CẤP & KINH NGHIỆM LÀM VIỆC - Trình độ chuyên môn: Đại Học các ngành chuyên môn liên quan
- Kinh nghiệm làm việc: 5 năm trở lên về quản lý KT hoặc quản lý sản xuất nội ngoại thất

***KIẾN THỨC, KỸ NĂNG & KHẢ NĂNG
- Kiến thức về hệ thống, Kỹ Thuật Sản Xuất Gỗ, Phát triển Mẫu Gỗ và Sofa
- Kiến thức tiêu chuẩn hóa
- Kiến thức về vật liệu, về sản phẩm, quy trình sản xuất
- Kỹ năng quản lý, tổ chức, kỷ luật
- Kỹ năng truyền đạt
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty TNHH Transformer Robotics Pte
Transformer Robotics Pte Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Khu công nghiệp Lê Công Kiều, Đường 2B, Khu 2, Phường Phú Tân, Thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương

Công ty TNHH Transformer Robotics PTE (Công ty liên doanh Canada) chuyên sản xuất đồ gỗ xuất khẩu.Transformer Robotics PTE (TR) là một công ty liên doanh của Canada có trụ sở tại Bình Dương, Việt Nam. Chúng tôi đang sản xuất đồ nội thất bằng gỗ để xuất khẩu sang Canada và Mỹ.


Những nghề phổ biến tại Transformer Robotics Pte

Bạn làm việc tại Transformer Robotics Pte? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Transformer Robotics Pte

Transformer Robotics Pte

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo