TSAM

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Đảm bảo doanh thu, vận hành hiệu quả và xây dựng đội ngũ tại cụm cửa hàng được giao, góp phần đạt mục tiêu mở rộng và định vị thương hiệu TSAM là local brand nội y cao cấp hàng đầu Việt Nam.
NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC:
Quản lý kinh doanh:
• Lập kế hoạch kinh doanh cho hệ thống cửa hàng thuộc khu vực phụ trách và theo dõi
• việc thực hiện kế hoạch
• Nghiên cứu và phân tích thị trường, nhu cầu khách hàng để đề xuất kế hoạch kinh doanh
• Tổng hợp và báo cáo kết quả kinh doanh cho CEO.
Quản lý doanh số:
• Thiết lập mục tiêu doanh số khu vực phụ trách tháng/quý/năm
• Quản lý hiệu suất bán hàng theo ngày/tháng/quý
• Theo dõi KPI của nhân viên bán hàng và từng cửa hàng
• Triển khai các phương án , đề xuất để thúc đẩy doanh số.
Quản lý vận hành:
Đảm bảo các cửa hàng trong khu vực hoạt động theo đúng quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ và hình ảnh thương hiệu.
Quản lý đội ngũ:
• Theo dõi, hỗ trợ và phát triển đội ngũ cửa hàng trưởng, nhân viên tại cửa hàng thuộc khu vực mình quản lý
• Lập kế hoạch tuyển dụng, phỏng vấn và đào tạo nhân viên mới
• Thiết lập các tiêu chí và quy trình để đánh giá năng lực nhân sự.
Chăm sóc khách hàng:
• Kiểm soát chất lượng phục vụ của các cửa hàng
• Theo dõi phản hồi của khách hàng và cải thiện dịch vụ
Quản lý ngân sách và chi phí:
• Dự toán ngân sách chi tiết cho các hoạt động và chi phí
• Theo dõi và điều chỉnh các khoản chi phí để đảm bảo không vượt hạn mức ngân sách.
Đề xuất, tham gia set up & phát triển thêm điểm bán mới
Các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trênGiớ tính: Nữ - Độ tuổi: 1993 - 1998
Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị, Kinh doanh, hoặc lĩnh vực liên quan
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí Quản lý khu vực trong lĩnh vực bán lẻ.
Ưu tiên ngành thời trang, mỹ phẩm.
Thái độ - phong cách:
Trách nhiệm - Chính trực - Không ngừng học hỏi
Tư duy tích cực , công bằng , minh bạch
Chịu áp lực công việc tốt
Khác: Sẵn sàng đi công tác tỉnhThu nhập: Theo năng lực và không giới hạn từ 20.000.000 vnđ - 30.000.000 vnđ (Lương cố định + Phụ cấp + Thưởng doanh số khu vực + Thưởng khác).
Được làm việc ở nơi đang có lộ trình phát triển rõ ràng: TSAM là thương hiệu thời trang nữ đang mở rộng nhanh toàn quốc. Cơ hội của bạn đến từ tốc độ phát triển thật, không phải lời hứa suông.
Thực quyền - Rõ trách nhiệm - Có không gian thể hiện: Bạn được chủ động đề xuất, xây - chỉnh quy trình cùng ban lãnh đạo. Làm thật - học thật - được ghi nhận.
Lộ trình rõ ràng: từ quản lý khu vực lên vận hành toàn chuỗi
Được đào tạo để trưởng thành hơn mỗi ngày: Huấn luyện từ nội bộ & chuyên gia bên ngoài, tập trung vào năng lực cốt lõi: Quản lý đội nhóm - Ra quyết định - Tối ưu vận hành - Văn hoá hệ thống.
Các chế độ khác theo quy định của công ty:
Review lương cứng 6 tháng/lần;
Nghỉ phép năm, BHXH sau thử việc;
Thưởng lễ tết, sinh nhật,... lương tháng 13...
Du lịch, teambuilding hàng năm, liên hoan nội bộ hàng tháng;
Chính sách mua hàng dành riêng cho nhân sự nội bộ;
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên