- Tìm kiếm cảm hứng thiết kế, nắm bắt nhu cầu thị hiếu của khách hàng.
- Đưa ra những định hướng và thiết kế phù hợp.
- Quản lý quá trình thiết kế từ việc lên ý tưởng cho đến kiểu dáng cuối cùng.
- Phối hợp với các thành viên trong nhóm để xây dựng chủ đề theo mùa, tạo concept mới.
- Đảm bảo sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh.- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty trong lĩnh vực thời trang, thương mại và dịch vụ bán lẻ.
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp các trường Cao đẳng và Đại học chuyên nghành thời trang, may mặc và các nghành liên quan.
- Sử dụng thành thạo phần mềm: AI, Photoshop và các phần mềm vi tính thông dụng.
- Kỹ năng tổ chức và khả năng làm việc tốt với nhóm và các bộ phận khác
- Có đam mê với nghề, tính sang tạo cao, đam mê tìm tòi, học hỏi, nhiệt tình trong công việc.
- Làm việc trung thực, minh bạch, chính xác, hiệu quả- Mức lương: 20- 30M (Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn)
- Được hưởng đầy đủ các chệ độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng Luật Lao Động.
- Du lịch hàng năm công ty.
- Thưởng các ngày lễ lớn như 30/4 - 1/5, 2/9.....
Công ty TNHH Uconcept (Lobbster) là Công ty hoạt động trong lĩnh vực thời trang. Được ra đời vào năm 2016, Lobbser là thương hiệu thời trang tiên phong, dẫn đầu xu hướng thiết kế thời trang tại Việt Nam. Lobbster cam kết mang đến môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và hiệu quả nhất với thu nhập thoả đáng cùng các chương trình đào tạo không ngừng đồng thời tạo mọi điều kiện cho cán bộ công nhân viên chủ động phát huy tối đa năng lực và khả năng sáng tạo trong công việc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2016
Mission
Với sứ mệnh: “Tạo ra những thiết kế thời trang tinh tế phù hợp cuộc sống hiện đại”, Lobbster tập trung xây dựng, phát triển đội ngũ nhân viên bền vững, đồng thời không ngừng nâng cao quy trình quản lý sản xuất sản phẩm chất lượng cao nhằm góp phần gia tăng giá trị sống đến khách hàng, xã hội.