CÔNG TY TNHH VAREAL VIỆT NAM

- Làm việc tại Tokyo
- Nắm bắt và cập nhật các thông tin tình hình hoạt động kinh doanh, nhân sự của Công ty
- Nhận biết và báo cáo tới CEO các điểm không phù hợp tại các phòng ban
- Phối hợp cùng phòng HCNS hỗ trợ các phòng ban, bộ phận trong việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu và quản lý, theo dõi các hạng mục này
- Điều phối, triển khai các hoạt động liên quan đến dự án chung mà CEO giao phó
- Tham gia các cuộc họp với đối tác, khách hàng cùng CEO
- Ghi nhận nội dung các cuộc họp nội bộ, theo dõi tiến độ thực hiện và báo cáo các công
việc CEO đã giao cho các phòng ban
- Kịp thời thông báo cho CEO về lịch làm việc và các vấn đề phát sinh trong nội bộ công ty
- Liên hệ và chăm sóc các đối tác, khách hàng theo yêu cầu của CEO
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên- Background: Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Thương mại, Quản trị kinh doanh....
- Ngoại ngữ: thành thạo tiếng Nhật (JLPT N1, bắt buộc); có thêm tiếng Anh là 1 lợi thế
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trợ lý kinh doanh từ 02 năm trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về tài chính, đầu tư
- Thành thạo các công cụ Microsoft Word, Excel, PPT,...
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống báo cáo, quản lý KPI phòng ban
- Có khả năng làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng quản lý thời gian, lên kế hoạch và có đầu óc tổ chức tốt
- Có khả năng giao tiếp, networking tốt; giải quyết vấn đề, chủ động trong công việc
- Thái độ nhiệt tình, trung thực, chăm chỉ
- Ưu tiên ứng viên có khả năng lái xe ô tô- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá và xét tăng lương
hàng năm;
- Thu nhập cạnh tranh (Lương gồm Lương cứng + % Hoa hồng dựa trên thành tích đạt được)
và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
- Cơ hội phát triển không ngừng, môi trường tạo điều kiện để thể hiện năng lực và bản thân;
- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
- Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết dương lịch, Tết âm lịch; chế độ thưởng theo đánh giá cá
nhân và tình hình kinh doanh của Công ty;
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
- Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty.