Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
· Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trong Công ty
· Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, đánh giá ứng viên
· Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên
· Thực hiện công tác quản lý hồ sơ và giao kết HĐLĐ nhân sự
· Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, thực hiện các thủ tục BHXH và các chế độ phúc lợi khác
· Xây dựng quy trình, quy chế, chế độ chính sách phúc lợi cho CBNV
· Tham gia xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá KPI cho các phòng ban
· Triển khai đánh giá KPI theo tháng và tính lương KPI cho CBNV
· Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
· Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm tại vị trí tuyển dụng
· Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel
· Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự và luật lao động
· Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
· Kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoạch công việc
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong ngành khách sạn, nhà hàng, spa
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Công ty TNHH YMP PLus, 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, được thành lập vào cuối năm 2018 và chính thức đi vào hoạt động sản xuất kinh doanh từ tháng 8/2019 Công ty chuyên sản xuất linh kiện trong ô tô như hốc chốt cửa, cốp xe... Công ty TNHH YMP PLus, 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, được thành lập vào cuối năm 2018 và chính thức đi vào hoạt động sản xuất kinh doanh từ tháng 8/2019 Công ty chuyên sản xuất linh kiện trong ô tô như hốc chốt cửa, cốp xe...