Tham gia công tác tuyển sinh
Tham gia công tác dịch vụ khách hàng trực tiếp (1 buổi/tuần)
Tham gia công tác nghiên cứu tài liệu, quy trình Massage trị liệuNam/Nữ từ 25 tuổi trở lên; ưu tiên ngoại hình chững chạc;
Tốt nghiệp ĐH Y hoặc Học viện Y học cổ truyền - Hệ chính quy;
Cơ sở lý luận tốt, từng tham gia đề tài nghiên cứu khoa học (cấp trường trở lên);
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm;
Trung thực - tận tâm - chia sẻ - trách nhiệm;
Giao tiếp cởi mở, tác phong chuẩn mực; sẵn sàng học hỏi, tiếp thu cái mới, chủ động sáng tạo.
Kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm về massage trị liệu, dưỡng sinh đông y;
Có lý tưởng sống, yêu ngành y học, yêu mến việc chăm sóc sức khỏe cho mọi người.Thu nhập cạnh tranh từ 10 triệu, bao gồm: Lương cứng ( 7-12 triệu tùy năng lực) + Thưởng KPI + Hoa hồng bán hàng, hoa hồng tín hiệu bán hàng
Xét tăng lương 06 tháng/lần.
Được cùng làm việc và nhận được sự tham vấn chuyên môn từ các Thạc sĩ - Y, Bác sĩ hàng đầu trong ngành Y học cổ truyền; được trải nghiệm các khóa học online miễn phí và được đào tạo phương pháp massage trị liệu độc quyền của HaDu Việt Nam
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, văn hóa chia sẻ, tập tay, đọc sách và nghe sách nói hàng ngày.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
Được hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn của công ty; đi du lịch hàng năm và nhận thưởng các các ngày lễ, tết, quà sinh nhật.
Công ty TNHH HaDu Việt Nam đã được thành lập ngày 21 tháng 12 năm 2015 và hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau như: Hệ thống các Trung tâm massage trị liệu; Trung tâm đào tạo - thực hành nghề massage trị liệu; Dịch vụ tư vấn thiết kế, setup, đào tạo, vận hành Trung tâm Massage trị liệu; Nhượng quyền thương hiệu và sản xuất hàng hóa. Giá trị cốt lõi mà con người HaDu hướng đến là: Trách nhiệm (với cộng đồng), tận tâm (với khách hàng), trung thực (với cấp trên) và chia sẻ (với đồng nghiệp) với hy vọng có thể mang đến cho mọi người trong cộng đồng những giá trị tốt đẹp. HaDu luôn cố gắng tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ nơi mà nhân viên được thúc đẩy làm việc chủ động, sáng tạo, có sự hợp tác cao cùng với cấp quản lý, đồng thời luôn nỗ lực để xây dựng mối quan hệ kinh doanh bền vững cùng với khách hàng của mình thông qua quá trình liên tục đổi mới và cải tiến chất lượng dịch vụ.