Danang Downtown

2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty;

3. Triển khai và thực hiện các công tác liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…

5. Lập định biên, xây dựng ngân sách nhân sự & hành chính hàng năm;

6. Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng;

7. Giải quyết các vấn đề QHLĐ phát sinh trong quá trình làm việc;

8. Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty;

9. Kết hợp cùng phòng MKT lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ với các phòng ban + kick off hàng tháng, sinh nhật nhân sự, các chương trình gắn kết, các chương trình về tư tưởng văn hóa …

10. Xây dựng,duy trì và phát triển các hoạt động văn hoá;

11. Quản lý, điều hành các hoạt động hành chính của Công ty;

12. Quản lý, giám sát công tác mua hàng của Công ty.

+ Chi phí cơm ca;

+ Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước;

+ Được tham gia bảo hiểm Sun care theo quy định của Tập đoàn Sun Group;

+ Được hưởng các chính sách về thâm niên; các chính sách về khám sức khỏe định kỳ;

+ Được miễn phí tham quan trải nghiệm các dịch vụ tại các khu du lịch, vui chơi giải trí thuộc khối Sun World;

+ Được tham gia các chương trình đào dành riêng cho các cấp quản lý.

2. Có tối thiểu 05 năm làm Nhân sự trong lĩnh vực vui chơi giải trí, nhà hàng, khách sạn, bất động sản... và 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

3. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, BHTN có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

4. Chủ động, nhanh nhẹn, xử lý QHLĐ tốt

5. Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.

6. Có kỹ năng giao tiếp tốt.

7. Độ tuổi: 33 - 40 tuổi.

- Bản CV giới thiệu về bản thân, quá trình học tập, làm việc có dán ảnh (bắt buộc).

- Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn;

2. Nơi nhận hồ sơ

Liên hệ: Ms Kim Phương – P.HCNS Công viên Châu Á (Danang Downtown)

Địa chỉ: Số 1 – Phan Đăng Lưu – Hòa Cường Bắc – Q. Hải Châu – Đà Nẵng