Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
1. Individual/or group interactions and work results affect the engineers in a small work team.
2. Performs Engineering design drawings, working with Cad tool, and using engineering calculations to support all designs and innovations.
3. Implement standard engineering practices and address exceptions to the rule or uncommon situations.
4. The Junior Mechanical Engineer will partner closely with the Mechanical Engineer/Senior Mechanical Engineer/Group Leader to ensure good delivery performance on quality, cost and timely completion of the works.
Supervision Received:
This classification works under executive direction of the senior mechanical engineer or group leader, which includes broad technical responsibility for the Machine Design Office tasks or set of related functions. Work is usually received in terms of goals; review is received in terms of results.
People development:
This role requires a strong focus on engineering skill development. Serious focus in all training provided by the company and self-knowledge are extremely important requirements of this role. You will use best practice in your group, by following the information provided by the senior engineer or the group leader. You are also required to provide coaching, motivation, and helping other team members to be successful in their respective positions.• Bachelor of Mechanical, Mechatronics, Metallurgical engineering.
• Good command of English.
• Strong communication, able to work under pressure, critical thinking, detail oriented, continuous learner, hardworking.
• Relevant work experience in mechanical design; i.e. in heavy machinery or automotive is an advantage.
• Proficient in 3D Inventor, Auto-Cad software, and MS Word, Excel; Able to use PLM, E3D is an advantage.
• Fresh graduates are encouraged to apply for this position.Thưởng
Competitive salary commensurate with experience and capability, Red Envelop, 13th month salary, Performance Bonus following Company policy
Chăm sóc sức khoẻ
Extra Insurance Scheme (personal accident, inpatient, outpatient, dental care) for employee and relatives
Periodic health examinations/ year
Nghỉ phép có lương
16 Annual Leave days per year, added 01 additional Annual Leave day for every five-year, additional leave on Christmas day
Xem thêm
Danieli Group bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 2000, Danieli đã từng bước củng cố và tăng cường mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với Ngành công nghiệp thép Việt Nam. Đặc biệt, trong thập kỷ qua, Danieli đã được trao hơn 30 dự án lớn tại Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm thép thông qua công nghệ tiên tiến nhất trong mọi lĩnh vực của ngành thép, từ cán nóng đến cán nguội cùng nhiều dự án chìa khóa trao tay có sử dụng các sản phẩm thép phẳng và thép dài.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2000
Mission
Nhờ tập trung mạnh mẽ vào thị trường này, Danieli đã liên tục tăng cường sự hiện diện của mình theo đúng mục tiêu đề ra. Kết quả, số lượng các dự án mà Danieli góp mặt ngày một tăng, mang ý nghĩa góp phần vào sự phát triển và hiện đại hóa của Ngành Thép Việt Nam.
Review Danieli
Review Highlights
Cập nhật 16/07/2025
Ưu điểm
- Môi trường chuyên nghiệp - đào tạo tốt (173 reviews)
- Đồng nghiệp thân thiện, cơ hội học hỏi thực tế (180 reviews)
- Chế độ đãi ngộ công bằng, hỗ trợ công tác tốt (131 reviews)
Nhược điểm
- Khối lượng công việc lớn, áp lực cao (160 reviews)
- Quản lý phức tạp, thủ tục đầu vào cứng nhắc (174 reviews)
- Lương cơ bản chưa cao, thăng tiến chậm (188 reviews)
Văn hóa khá cứng nhắc
Đồng nghiệp thân thiện. Hệ thống tài liệu kỹ thuật đầy đủ (GL)
Các chuyến công tác được trả lương hợp lý (GL)