Goline Corporation

Lập trình, phát triển các ứng dụng trong lĩnh vực Chứng khoán, Ngân hàng
Chủ động và/hoặc phối hợp cùng các nhà cung cấp để phát triển/ triển khai các giải pháp CNTT theo các công việc được phân công
Duy trì hoạt động của các sản phẩm/dịch vụ được phân công
Nghiên cứu, tìm kiếm, đề xuất các giải pháp/sáng kiến CNTT và đề xuất nhà cung cấp đáp ứng yêu cầu của công việcKỹ năng:
Bằng cấp: Tốt nghiệp kỹ sư Công nghệ thông tin, toán tin các trường đại học, cao đẳng hoặc các trung tâm đào tạo lập trình viên
Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm kinh nghiệm, ưu tiên trong lĩnh vực phát triển phần mềm
Có kinh nghiệm làm việc với Java, Spring Boot, Maven/Gradle
Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển Rest API
Sử dụng thành thạo các IDE phát triển và công cụ quản lý mã nguồn (Git)
Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc
Ưu tiên:
Ưu tiên ứng viên có thể làm được ReactJs hoặc Flutter
Có kinh làm việc với Web socket.
Có kinh nghiệm về Microservices
Có kinh nghiệm làm việc với docker
Đã từng làm việc tốt với cơ sở dữ liệu Oracle, PostgreSQL/NoSQL là một lợi thếCơ hội phát triển
Được làm việc với các chuyên gia công nghệ với trên 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, fintech
Số lượng giải pháp và các sản phẩm rất nhiều với nhiều thử thách đa dạng, giúp phát triển nghề nghiệp.
Luôn được tiếp cận công nghệ mới nhất, tối ưu hóa năng lực sản xuất phần mềm
Quy trình phát triển DevOps, tự động hóa nhiều trong quy trình
Giải pháp tổng thể từ Front Office (iOS, Android, Flutter, ReactJS, .NET) - Middleware - Back Office với nhiều công nghệ chuyên sâu J2EE, Sping Framework, jBase, Nodejs, Apache Kafka, Apache Spark, Apache Flink, Hadoop, ElasticSearch, Oracle Database, SQL Server, Memory Database, Caching...được triển khai tại nhiều tổ chức tài chính, chứng khoán hàng đầu thế giới
Được tham gia vào các dự án phần mềm, các mô hình phát triển ứng dụng cao cấp với các đối tác hàng đầu Nhật Bản: các ứng dụng trong lĩnh vực tài chính, fintech
Được tiếp cận và đào tạo theo quy trình quản lý dự án phần mềm chuyên nghiệp theo chuẩn Nhật Bản như ISO 9001:2013, ISMS ISO 27001:2013
Chế độ đãi ngộ
Lương cứng + Lương tháng thứ 13 + thưởng các dịp lễ, tết + lương hiệu quả kinh doanh;
Có chế độ riêng cho các leader ở các cấp khác nhau
Hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo chế độ nhà nước ban hành.
Thưởng dự án, review kết quả công việc 6 tháng một lần.
Tuần làm việc 5 ngày, nghỉ thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ tết. Làm thêm ngoài giờ được tính tiền làm thêm = 150% ngày bình thường.
Khám tổng thể sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện quốc tế
Du lịch 1 năm tối thiểu 1 lần, tháng tháng/quý có các hoạt động ngoại khóa, team building
Được đào tạo hàng tuần về chuyên môn kĩ thuật, nghiệp vụ và các chương trình đào tạo kĩ năng mềm khác như quản lý dự án, quản lý cảm xúc, não bộ, sức khỏe, giải tỏa stress, thiền cho kĩ sư...
Văn hóa
Môi trường làm việc cởi mở, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau để cùng phát triển
Khuyến khích các thành viên trong công ty sáng tạo các ý tưởng giúp dự án, công ty phát triển
Tôn trọng quyền tự do các nhân
Chú trọng đào tạo và phát triển cá nhân