Việc làm GTV Vietnam

Cập nhật 27/03/2024 23:26
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
GTV Vietnam
HO - Front End Developer, IT Division (Angular)
GTV Vietnam 5.0★
1 đánh giá 28 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
  • JOB DESCRIPTION

We are seeking a talented and experienced Front-End Developer with expertise in the Angular framework (version 16 or higher) to join our dynamic team. As a front-end developer, you will be responsible for designing, developing, and optimizing web applications with a focus on performance, scalability, and user experience.

You will work closely with cross-functional teams, including back-end developers, UI/UX designers, and product managers, to build robust and responsive applications.

  • Design and Develop: Create high-quality, maintainable web applications using Angular (version 16 or higher), HTML, CSS, SCSS, and TypeScript, JavaScript.
  • Collaborate: Work alongside back-end developers and UI/UX designers to ensure seamless integration of web applications with the back-end and consistent, high-quality user interfaces.
  • Performance Optimization: Focus on optimizing application performance and scalability while following security best practices.
  • Testing and Quality Assurance: Write and maintain unit tests, conduct integration testing, and use automated testing tools such as Jest, Cypress, Playwright, and Chrome DevTools.
  • State Management: Utilize state management solutions like NgRx and RxJS to build responsive, dynamic applications.
  • Continuous Learning: Stay up-to-date with the latest trends and technologies in web development and incorporate these into your work to maintain competitive advantage.
  • Documentation: Write clear, concise technical documentation and contribute to project specifications and user stories.
  • Cross-Functional Collaboration: Work in Agile/Scrum teams, and collaborate with stakeholders to deliver high-quality software on time.
  • SKILLS & EXPERIENCE
  • Minimum 3 years of experience or deep expertise in front-end web development, with a strong focus on the Angular framework (version 16 or higher).
  • Deep Knowledge of core front-end technologies: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), and TypeScript.
  • Experience with Angular Ecosystem: Proficiency in tools and libraries such as Angular CLI, Angular Material, NgRx, RxJS.
  • Form Management: Strong skills in building and managing reactive forms; experience with complex form scenarios is a plus.
  • Testing Frameworks: Experience writing unit tests and performing integration testing using Jest, Cypress, Playwright, and debugging tools like Chrome DevTools and Redux DevTools.
  • Version Control: Proficient in Git for version control and collaboration.
  • RESTful APIs: Strong understanding of working with RESTful APIs and integrating third-part services.
  • Security Awareness: Knowledge of web security best practices, including encryption algorithms (e.g., AES/DES, RSA).
  • Agile Methodologies: Familiarity with Scrum and Agile development practices.
  • Communication & Teamwork: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to collaborate effectively in a team environment.
  • Documentation: Proficient in reading and writing technical documentation in English.

NICE-TO-HAVE

  • Experience with cloud technologies (e.g., AWS, Azure).
  • Familiarity with CI/CD pipelines.
  • Exposure to Docker and containerization.
  • Knowledge of UI/UX design principles and working with design systems.
  • TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
  • Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
  • Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
  • Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
  • Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
  • Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
  • Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
  • ĐẶC QUYỀN OCBERS
  • Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
  • Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
CHÚNG TÔI LÀ GTV.Sau chặng đường 10 năm hoạt động. Vào năm 2019, GameTV chính thức đổi tên thành GTV và đặt mục tiêu lọt vào top 3 công ty cung cấp nền tảng dịch vụ và trò chơi trực tuyến Việt Nam."GTV - Nơi thoả mãn niềm đam mê"

 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2010

Mission

  • Công ty SEO - GTV luôn rõ ràng, minh bạch trong cơ hội nghề nghiệp cho mỗi thành viên đồng hành. Không chỉ lộ trình training cụ thể, chúng tôi còn hoạch định chi tiết lộ trình thăng tiến cho tất cả vị trí tại GTV. Từ đó, mỗi GTV-er sẽ cố gắng, phát triển theo từng cấp bậc một. Tùy vào năng lực của mỗi bạn mà quá trình thăng tiến diễn ra nhanh hay chậm.

Review GTV Vietnam

5.0
1 review

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Công ty là đào tạo tốt(RV)

Bạn làm việc tại GTV Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GTV Vietnam

GTV Vietnam

Click để đánh giá