Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Phát triển và điều hành đội ngũ nhân sự
Xây dựng, quản lý, định hướng nhân sự cấp dưới nhằm đạt mục tiêu do BGĐ đề ra.
Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo để nhân viên nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc.
Phối hợp cùng trưởng phòng cùng xây dựng bộ chỉ tiêu và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ cấp dưới.
Tìm hiểu và đưa ra các giải pháp tạo động lực, gắn kết nhân viên.
Tham gia vào việc đề xuất, tuyển dụng cho đội nhóm đang phụ trách.
2. Thu mua bản quyền đa dạng các kho tài nguyên trong và ngoài nước
Tiếp nhận mục tiêu từ BGĐ, Trưởng phòng và đưa ra định hướng, chiến lược nhằm thực thi thu mua bản quyền kho tài nguyên về nhạc và footage quốc tế.
Tham mưu, đề xuất các chiến lược kinh doanh tới cấp trên.
Tìm hiểu, nắm bắt nhu cầu của đội ngũ nội bộ về nhu cầu thu mua các kho tài nguyên theo dự án.
Nghiên cứu, liên hệ, mở rộng mối quan hệ với các đối tác cấp bản quyền các kho tài nguyên trên thế giới.
Họp mặt, đề xuất các cơ hội hợp tác với đối tác trong và ngoài nước online hoặc offline.
Đàm phán, thương lượng và phối hợp với các phòng ban liên quan trong quy trình ký kết hợp đồng với các đối tác.
Quản lý hệ thống data đối tác.
Chăm sóc, duy trì và tiếp tục phát triển mối quan hệ tốt đẹp giữa các đối tác bền vừng.
3. Quản trị rủi ro hệ thống
Phối hợp cùng đội ngũ nội bộ để đảm bảo các kho tài nguyên thu mua được khai thác hiệu quả.
Định hướng các quy định, chính sách về các kho tài nguyên Thu mua để phòng chống các rủi ro có thể phát sinh
Xử lý các rủi ro về bản quyền, tranh chấp điều khoản, hợp đồng
Phối hợp với đội ngũ nội bộ để xử lý các vấn đề về rủi ro hệ thống.
Phối hợp với các đối tác để khắc phục các sự cố trong thời gian sớm nhất.
Phát triển các phương án bảo mật nâng cao cho hệ thống.
4. Nghiên cứu và đánh giá thị trường
Nghiên cứu, phân tích và đánh giá thị trường đối thủ để đưa ra ý tưởng về thu mua, phát triển kinh doanh.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về thị trường âm nhạc, bản quyền âm nhạc và giải trí.
Cập nhật các xu hướng về Công nghệ.
5. Theo dõi tiến độ công việc
Theo dõi tiến độ công việc và báo cáo để đảm bảo kế hoạch diễn ra đúng timeline.
Yêu Cầu Công Việc
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Âm nhạc, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngôn ngữ Anh, Ngoại giao … hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong ngành Âm nhạc và Thu mua các tài nguyên nhạc, footage trên thị trường Quốc tế. Có sẵn network với các bên cấp kho tài nguyên là một lợi thế.
Có kinh nghiệm 1 năm tại các vị trí Leader, trưởng nhóm.
Kiến thức chuyên môn âm nhạc bài bản, được đào tạo chính quy.
Có hiểu biết sâu rộng về nhiều dòng nhạc (đặc biệt là các dòng nhạc quốc tế).
Có kiến thức về quản lý dự án, thu mua tài nguyên và quản trị kinh doanh.
Network tốt trong ngành âm nhạc, khả năng tìm kiếm và quan hệ đối tác xuất sắc.
Từng có thành tựu về quản lí kho tài nguyên quốc tế, hoặc thành công trong Thu mua kho tài nguyên lớn trong hoặc ngoài nước.
Tiếng Anh tốt, IELTS từ 6.5 hoặc các bằng cấp khác có giá trị tương đương. Có khả năng giao tiếp trao đổi với đối tác nước ngoài thành thạo.
Biết thêm ngoại ngữ khác như Trung Quốc, Nhật Bản, Tây Ba Nha,... là một lợi thế.
Chủ động trong công việc, khéo léo, linh hoạt, chịu khó học hỏi,nghiên cứu, chăm chỉ, cầu tiến và có tinh thần không ngại khó.
Có khả năng nghiên cứu phân tích và đánh giá thị trường, số liệu.
Kỹ năng tạo lập và giám sát triển khai kế hoạch.
Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công ty Cổ Phần Truyền Thông và Giải Trí HG Media ( Viết tắt Hg Media ) là công ty truyền thông số đa nền tảng, được thành lập từ 30/10/2018 đặt trụ sở tại Hà Nội.
Trụ sở: Số 136 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Các lĩnh vực chủ yếu của Công ty gồm có: Phát triển kênh Youtube; Phát triển fanpage facebook; Sáng tạo nội dung; Phát hành và quảng bá âm nhạc; Playlist Spotify; Quản lý nghệ sĩ
Review HG Media
Có phúc lợi nhưng leader làm việc không chuyên nghiệp(rv)
Công ty đãi ngộ khủng , lương cao (rv)
công ty đã thay đổi, thanh lọc nhân sự lâu năm, cắt bớt các khoản thưởng các kiểu.