Icetea Labs 3.7 ★

Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo
Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo
Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo
Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt
Tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh,...
Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo
Nam/Nữ từ 22 – 24 tuổi
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (excel, word, powerpoint)

Không gian giải trí, teambuilding, thể thao, esports, tiệc tùng không giới hạn
Hợp đồng lao động và bảo hiểm xã hội theo pháp luật Việt Nam
13 tháng lương/năm
Được cung cấp trang thiết bị làm việc
Được chăm sóc sức khỏe toàn diện với gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm và gói bảo hiểm cao cấp
Có không gian học tập và phát triển với các khóa đào tạo và tự học từ các thành viên trong team
12 ngày phép hàng năm và các ngày nghỉ lễ khác theo quy định của Nhà nước.
Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực)
Chính sách thưởng hấp dẫn (đánh giá hiệu quả công việc và lương hàng năm, thưởng dự án, thưởng lễ tết, sinh nhật....)