Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Summary:
The General Manager/ Residence Manager is responsible for the planning, developing and articulation of corporate goals; He/she plans, develops and establishes policies and objectives of the organization in accordance with Board directives and corporation charter.
Responsibilities:
· Strategic Communication: Effectively communicate (both in professional Vietnamese and English language) corporate goals to internal and external stakeholders.
· Strategic Planning: Collaborate with departmental heads to formulate strategy and policies, plan objectives, and establish responsibilities and procedures to achieve goals.
· Financial Oversight: Direct and coordinate the development of financial programs to fund new projects, maximize returns on investments, and increase productivity.
· Performance Evaluation: Evaluate the performance of executives to ensure compliance with established policies and objectives.
· Legal Compliance: Ensure the organization complies with relevant legislation, such as the Companies Act and Land Titles regulations.
· Regulatory Liaison: Liaise with relevant authorities, including the Land Titles Registry and the Urban Redevelopment Authority (URA).
· Financial Signatory: Act as a cheque signatory jointly with the Chief Executive Officer or Financial Controller.
Yêu Cầu Công Việc
1. Degree in Business Administration
2. Experience:
At least eleven years of relevant experience in a similar capacity, with 5 years in the property development or management environment.
3. Competencies:
- Managerial Knowledge in the Hospitality Industry.
- Excellent spoken and written English.
4. Personal attributes:
Confident, Visionary, Outgoing personality, Possess leadership capabilities, Respectable.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
1. Lunch allowance
2. 16 paid days on leave per year
3. Full insurance regime under current labor law, plus Premium health care insurance ( insurance)
4. Salary review once per year (for promotion & market adjust purposes)
5. 13th - month salary
6. Professional training and personnel activities - Lương: Cạnh tranh
Công ty ICONIC được thành lập tại thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam vào năm 2008. Công ty chúng tôi là công ty tư vấn Nhật Bản chuyên về nhân sự cho các đối tác kinh doanh có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, hầu hết là các công ty có vốn đầu tư Nhật Bản.
ICONIC Vietnam - Tuyển Dụng và Tìm Việc Làm Tốt Nhất Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành