IRTECH ★ 1.2

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý đội ngũ BI: đưa ra kế hoạch và timeline thực hiện dự án; hướng dẫn và hỗ trợ thành viên; đào tạo nhân viên mới.
• Khảo sát nghiệp vụ: thu thập yêu cầu của khách hàng, chủ động đưa ra các giải pháp phân tích, xác định số liệu cần lấy.
• Thu thập và quản lý dữ liệu: thu thập, làm sạch và quản lý các bộ dữ liệu lớn từ các nguồn khác nhau, xây dựng và phát triển các thủ tục và chuẩn hóa kho dữ liệu để đảm bảo hiệu suất, tính nhất quán với yêu cầu của khách hàng.
• Phân tích và báo cáo dữ liệu: phân tích dữ liệu để xác định xu hướng và insights cho khách hàng, xây dựng các báo cáo, dashboard, trực quan hóa dữ liệu để hỗ trợ ra quyết định.
• Giám sát hiệu suất: theo dõi hiệu suất của phần mềm và hỗ trợ cập nhật và đề xuất giải pháp phù hợp để tối ưu hóa sản phẩm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, trực quan hóa dữ liệu, có kinh nghiệm quản lý đội nhóm là một lợi thế.
• Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Hệ thống thông tin quản lý, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, …
• Kỹ năng chuyên môn
• Thành thạo các phần mềm phân tích dữ liệu như SQL, Excel, Tableau, Power BI,…
• Có kinh nghiệm làm việc với các cơ sở dữ liệu lớn sử dụng quy trình lưu trữ dữ liệu và ETL.
• Kiến thức về các phương pháp quản trị dữ liệu tốt nhất, quản lý chất lượng dữ liệu và tuân thủ quy định bảo mật dữ liệu.
• Kỹ năng mềm
• Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, dẫn dắt đội ngũ vững mạnh.
• Khả năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt các khái niệm dữ liệu phức tạp tới khách hàng không có chuyên môn.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ với tư duy phản biện tốt.
• Khả năng làm việc nhóm tốt và hợp tác với các nhóm chức năng khác

QUYỀN LỢI

• Lương: 20M-30M
• Địa điểm làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất hàng năm dựa trên đánh giá năng lực và kết quả kinh doanh của công ty.
• Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên năng lực và hiệu suất làm việc.
• Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
• Tham gia các hoạt động nội bộ sôi động của công ty: Happy Hour hàng tháng, Team Building, Du lịch thường niên, Tiệc cuối năm…
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo.