JobsGO Recruit ★ 3.6

- Lập kế hoạch, tổ chức và phát triển phòng kỹ thuật.

- Tiếp nhận yêu cầu dịch vụ từ bộ phận CSKH và phân công công việc cho nhân viên kỹ thuật.

- Chịu trách nhiệm kỹ thuật (tư vấn, lắp đặt) các sản phẩm công ty kinh doanh

- Lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa các loại sản phẩm liên quan đến thiết bị Công ty cung cấp.

- Đánh giá, phân tích lại công việc đã thực hiện nhằm đưa ra các phương án tối ưu cho quy trình bảo trì, bảo dưỡng sản phẩm.

- Tuân thủ các quy trình, nguyên tắc của công ty để đảm bảo an toàn và chất lượng cho sản phẩm.

- Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành điện/điện lạnh/điện dân dụng…

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về lắp đặt điện nước, kỹ thuật điện,…có kinh nghiệm về sửa chữa lắp ráp nhà tắm và bếp ( ví dụ : Lắp bồn cầu, hệ thống thiết bị thông minh trong nhà tắm,..) cho KH là hộ gia đình hoặc doanh nghiệp, dân cư, toà nhà ( ko cần lắp ráp điều hoà). Ưu tiên Nam 30-45 tuổi kn cứng.

- Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.

- Có khả năng làm việc độc lập/ theo nhóm.

- Sẵn sàng đi công tác xa và làm việc ngoài giờ khi được yêu cầu, và sẵn sàng đáp ứng trong trường hợp khẩn cấp.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt.

- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.

- Kỹ năng tư vấn và lắp đặt kỹ thuật thành thạo.

Thông tin khác quan trọng

- Yêu cầu ngoài chuyên môn thì còn phải khéo léo giao tiếp. Giống như đi bảo hành thì cũng cần nhẹ nhàng với KH. Cần người giao tiếp , hoạt ngôn tốt, thân thiện để nói chuyện với khách hàng.

1. Đào tạo và được chia sẻ mở rộng kiến thức về dự án, các mối quan hệ dự án:

• Đào tạo nâng cao theo yêu cầu công việc từ trưởng nhóm hoặc Ban giám đốc

• Mở rộng kiến thức sản phẩm từ các thương hiệu toàn cầu: Hansgrohe, Axent, Bosch Smeg, Siemens … do công ty phân phối. Có thể được cử đi đào tạo ngắn hạn tại Hãng.

• Được chia sẻ các tài khoản khách hàng lớn và các liên để Phát triển các mối quan hệ dự án.

• Phát triển con người tốt lên sau mỗi giai đoạn làm việc.

2. Luôn nhận được sự đồng hành trực tiếp của Ban Giám đốc tại từng dự án dựa trên cơ sở nguồn lực, nguồn tài nguyên của Công ty:

• Là một nhà thầu dự án kinh nghiệm từ 2002 được dẫn dắt bởi lãnh đạo trẻ tư duy hiện đại

• Hàng năm công ty theo 200 -300 dự án công trình xây dựng của hầu hết các CĐT tại Việt Nam là một con số bao phủ gần hết thị trường BĐS lõi với tỷ lệ trúng 10-20%.

• Công ty có văn phòng hiện đại, showroom kho bãi tiêu chuẩn, đủ cơ sở vật chất phục vụ cho việc bán hàng chuyên nghiệp tới dự án. )

3. Phúc lợi:

• Lương cứng 20M - 25M

• Lương tháng 13.

• Đóng bảo hiểm theo quy định pháp luật và Bảo hiểm sức khỏe.

• Định kỳ xét tăng lương 1 lần/ năm.

• Team building, Gala dinner, du lịch hàng năm.

• Ngày nghỉ: Theo quy định Nhà Nước Việt Nam hiện hành.

• Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2- thứ 6, làm 1 thứ 7 trên tháng.