JobsGO Recruit ★ 3.3

1. Tăng trưởng người dùng (Growth hacker)

- Lập kế hoạch tăng trưởng thông qua sự kết hợp của các kênh kỹ thuật số, bao gồm truyền thông xã hội (Social Media), SEO, tiếp thị nội dung (Content Marketing), tiếp thị qua email (Email Marketing) và các nền tảng khác có liên quan.

- Nghiên cứu và tìm kiếm các xu hướng, cơ hội phát triển mới nhằm triển khai một cách kịp thời

- Triển khai các chiến dịch theo kế hoạch đã được phê duyệt nằm nhằm tăng khối lượng và chuyển đổi trạng thái người dùng như mở tài khoản, sản phẩm mới, chiến dịch thúc đẩy sản phẩm, sử dụng các tính năng mới, các tính năng nâng cấp...

2. Phối hợp với các bên

- Phối hợp với các bộ phận bao gồm kinh doanh, thiết kế, sáng tạo nội dung, phát triển sản phẩm... nhằm đảm bảo tính thống nhất trong thông điệp, thương hiệu của công ty.

- Phối hợp với các bên liên quan nhằm thu thập thông tin và điều chỉnh chiến lược, kế hoạch triển khai cho phù hợp với từng thời kỳ.

3. Nghiên cứu và cải tiến

- Tìm kiếm các phương án tối ưu nhằm nâng cao hiệu quả của tiếp thị kỹ thuật số

- Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng, công nghệ liên quan đến tiếp thị kỹ thuật số

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về Digital Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng tăng trưởng người dùng (Growth hacking)

- Thành thạo các công cụ và các ứng dụng về Digital Marketing trong công việc

- Có hiểu biết và cách ứng dụng về tỷ lệ chuyển đổi khách hàng, mức độ tương tác của người dùng

- Có kỹ năng phân tích và ứng dụng dữ liệu trong các quyết định, bài toán thực tế

- Có tính sáng tạo và sẵn sàng đương đầu với các thử thách

- Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Có khả năng thích ứng và thay đổi nhanh trong công việc