JobsGO Recruit ★ 3.3

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch hoạt động, ngân sách và kiểm soát chi phí nhân sự định kỳ theo quy định của Công ty;

- Quản lý, Giám sát việc thực hiện các quy định, quy trình làm việc

- Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng nhân sự và đào tạo nhân viên mới

- Tổ chức công tác xây mới, sửa chữa văn phòng và quản lý cơ sở vật chung tại văn phòng;

- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp.

- Các công việc khác trao đổi trong phỏng vấn

- Nữ, từ 30-45 tuổi

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong công ty sản xuất

- Kinh nghiệm build và scale up công ty

- Tiếng Trung tốt, giao tiếp tự tin với người TQ (tầm HSK5, không yêu cầu bằng)

- Có tiếng Anh là điểm cộng

- Salary in Gross & Net：30-50M gross

- Thời gian làm việc ： T2 - T7 : 8.00AM ~ 5:00PM

- Bảo hiểm theo luật

- Phụ cấp ăn trưa, đi lại và phụ cấp khác

- Tăng lương 1 lần/năm

- 13 tháng lương

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Xe đưa rước từ HCM xuống Long An

■INTERVIEW PROCESS: Online

1 vòng: Mr. David - CTO (người TQ)

*Note:

- Công ty đã có nhà máy ở Mỹ và Trung Quốc trên 500 người. Ở VN mới thành lập nhà máy ở Long An vào tháng 10/2023. Dự tính tới cuối năm 2024 sẽ mở rộng nhà máy lên hơn 100 người

- Xe đưa rước sẽ đón ở Quận 1 lúc 7h và về tới HCM lại tầm 18h