JobsGO Recruit ★ 3.6

• Lãnh đạo và quản lý các hoạt động liên quan đến dịch vụ cải tạo nhà ở trọn gói của công ty.
• Phụ trách việc thiết kế, lập kế hoạch, và triển khai các dự án cải tạo nhà ở từ đầu đến cuối, bao gồm cả việc đánh giá và lập báo giá.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác liên quan như kiến trúc sư, kỹ sư, và nhà thầu để đảm bảo chất lượng và tiến độ của dự án.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn về an toàn lao động, bảo vệ môi trường, và xây dựng bền vững trong quá trình cải tạo nhà ở.
• Quản lý ngân sách và tài nguyên của dự án, đảm bảo rằng các dự án được thực hiện đúng ngân sách và kế hoạch.
• Giám sát quá trình triển khai công nghệ và vật liệu mới nhằm nâng cao hiệu suất và chất lượng trong cải tạo nhà ở.
• Thực hiện công việc quản lý nhân sự bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, và phát triển nhân viên trong phòng dịch vụ cải tạo nhà ở.
• Tham gia vào quá trình phát triển chiến lược và kế hoạch kinh doanh dài hạn của công ty liên quan đến dịch vụ cải tạo nhà ở.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và giữ chân khách hàng trong dài hạn.
• Thực hiện các nhiệm vụ và dự án đặc biệt khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc hoặc Ban Quản lý.

- Giới tính: Nam/nữ

- Độ tuổi: trên 35

1. Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành xây dựng

2. Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm làm công việc tương đương, một năm ở vị trí trưởng phòng dự án hoặc xây dựng. Kiến thức và kinh nghiệm về kiểm tra chi tiết dự toán, quyết toán công trình, giám sát thi công, quản lý thi công xây dựng, quy trình, thủ tục, pháp luật liên quan lĩnh vực xây dựng.

3. Nắm vững các quy trình từ khâu lập hồ sơ dự toán thi công cải tạo nhà ở trọn gói xây mới..

4. Am hiểu pháp luật về Đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản: Các bộ Luật liên quan đến đầu tư xây dựng, Nghị định, thông tư và các văn bản hướng dẫn thi hành, ... do Nhà nước ban hành.

5. Có khả năng thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

6. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo

7. Năng lực thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, länh đạo, kiểm soát, ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.

8. Có kỹ năng bóc tách tiên lượng lập dự toán công trình.

9. Biết sử dụng các tính năng cơ bản tin học văn phòng và ứng dụng tốt các

phần mềm chuyên dụng trong công việc quản lý xây dựng.

10. Trình độ tin học: thành thạo tin học văn phòng, photoshop, Ms Project, Autocad..

11. Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

12. Đàm phán, giao tiếp, xây dựng các mối quan hệ tốt.

• Lương: 30.000.000 - 50.000.000 VNĐ + Thưởng HH Theo KQCV/HĐQT/Tháng + các trợ cấp khác.

• Làm việc 8h/ngày

• Được thưởng các ngày lễ theo quy định của công ty

• Thưởng năm tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh của công ty

• Nghỉ phép 12 ngày/năm

• Được tham gia BHXH và các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;

• Nghỉ mát du lịch hàng năm