JobsGO Recruit ★ 3.3

· Lập các hồ sơ dự thầu theo yêu cầu của hồ sơ mời thầu bao gồm:

+ Biện pháp thi công;

+ Tiến độ thi công;

+ Danh mục vật tư, thiết bị;

+ Phạm vi công việc;

+ Mặt bằng công trình tạm;

+ Sơ đồ tổ chức, sơ yếu lý lịch của nhân sự Ban chỉ huy công trường;

+ Biện pháp đảm bảo chất lượng;

+ Biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh, môi trường, sức khỏe;

+ Hồ sơ tài chính cần thiết cho dự án;

+ Các hồ sơ khác theo yêu cầu của hồ sơ mời thầu

· Báo cáo kịp thời cho cấp quản lý trực tiếp về những vướng mắc hoặc phát sinh trong hồ sơ mời thầu để có giải pháp kịp thời để đảm bảo hoàn thành kế hoạch đưa ra;

• Phối hợp với các BP khác (BP Hành chính nhân sự, BP Kế toán, BP thiết kế) để tổng hợp các hồ sơ tài liệu phục vụ công tác đấu thầu;
• Tính khối lượng theo hạng mục được giao;
• Đảm bảo Khối lượng được tính phải có tính chính xác nhất, đầy đủ đầu mục công việc;
• Báo cáo kịp thời cho cấp quản lý trực tiếp về những vướng mắc hoặc phát sinh ngoài thiết kế để có giải pháp kịp thời để đảm bảo hoàn thành kế hoạch đưa ra;
• Phối hợp với BP Thiết kế (nếu là hợp đồng thiết kế và xây dựng) để rà soát thiết kế so với Khối lượng tính toán;
• Rà soát Bản vẽ thiết kế kiến trúc, Bản vẽ phối cảnh kiến trúc hoặc phân tích và bổ sung các chi tiết thiết kế/ qui phạm tiêu chuẩn phù hợp để triển khai (nếu là Hợp đồng xây dựng) trong quá trình Đấu thầu;
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp

• Tốt nghiệp Cao Đằng/Đại học chính quy, chuyên ngành xây dựng hoặc liên quan
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc vị trí cán bộ QS; cán bộ bóc tách khối lượng dự án xây dựng.
• Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản được các thông số trên bản vẽ kỹ thuật, bảng chào giá.

• Mức thu nhập tùy theo năng lực, thỏa thuận khi phỏng vấn.
• Đóng đầy đủ các chế độ BHXH; chế độ công đoàn sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau,...
• Xét tăng lương hàng năm.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
• Thưởng thâm niên, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương 13 + thưởng cuối năm theo năng lực.