JobsGO Recruit ★ 3.3

• Quản lý hoạt động bán hàng: Điều phối và giám sát hoạt động của phòng kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh thu và KPI.

• Xây dựng kế hoạch bán hàng: Phát triển và thực hiện kế hoạch bán hàng hàng tháng/quý/năm, theo dõi tiến độ và điều chỉnh khi cần thiết.

• Đào tạo và phát triển nhân viên: Đào tạo, hỗ trợ và phát triển kỹ năng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh.

• Tương tác với khách hàng: Quản lý và duy trì mối quan hệ với khách hàng quan trọng, giải quyết các vấn đề và phản hồi từ khách hàng.

• Phân tích và báo cáo: Theo dõi và phân tích các chỉ số hoạt động, cung cấp báo cáo định kỳ cho Giám đốc Kinh doanh về hiệu quả hoạt động và cơ hội phát triển.

Hỗ trợ trong việc phát triển sản phẩm: Cung cấp phản hồi từ thị trường và khách hàng để hỗ trợ việc phát triển và cải thiện sản phẩm.

• Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ngành Kinh doanh, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hàng tiêu dùng nhanh hoặc hóa mỹ phẩm, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý cấp trung.

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt.

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả.

• Kinh nghiệm trong việc xây dựng và thực hiện kế hoạch bán hàng.

• Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.

• Lương cạnh tranh và thưởng theo hiệu quả công việc (15-18tr+%ds)

• Chế độ bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ.

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo nâng cao.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.