JobsGO Recruit ★ 3.3

1. Tư vấn, chăm sóc khách hàng do bộ phận Marketing của công ty cung cấp:

· Chăm sóc khách hàng qua điện thoại, gặp khách hàng để tư vấn, đề xuất giải pháp giải quyết nhu cầu thuê văn phòng của khách hàng.

· Sắp xếp và hỗ trợ khách hàng đến xem địa điểm văn phòng cho thuê tại các tòa nhà.

· Hỗ trợ đàm phán, thương thảo hợp đồng giữa khách hàng và tòa nhà.

· Hướng dẫn khách hàng thủ tục thuê bất động sản.

2. Tự phát triển khách hàng (Hưởng tỷ lệ hoa hồng cao)

3. Liên hệ tòa nhà qua điện thoại để lấy thông tin văn phòng trống, giá thuê phục vụ cho quá trình tư vấn, chăm sóc khách hàng.

· Tốt nghiệp đại học

· Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản cho thuê; Ứng viên đã có kinh nghiệm làm công việc bán hàng. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên ( ứng viên là đã đi làm từ thời sinh viên có kinh nghiệm cũng được)

- Ưu tiên nữ có ngoại hình, nếu là Nam có năng lực vượt trội. Độ tuổi : 22 -27

· Trung thực, chủ động, chịu khó, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

· Tiếng Anh giao tiếp tốt là 1 lợi thế.( không bắt buộc )

· Có laptop.

PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP, GIA TĂNG THU NHẬP

· Vị trí chuyên viên chưa có hoặc ít kinh nghiệm trong lĩnh vực thuê văn phòng, sẽ được đào tạo để nhanh chóng nắm bắt được nghề.

· Vị trí chuyên viên chính đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, có năng lực chốt khách sẽ được giao các các khách lớn, doanh thu cao.

· Vị trí chuyên viên chính có khả năng, có mong muốn phát triển thành trưởng phòng, giám đốc kinh doanh sẽ được đào tạo, trao cơ hội để phát triển nghề nghiệp.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

· Lương cơ bản: Từ 7.500.000 – 10 triệu đồng, thử việc hưởng 90%

· Hoa hồng: 26% - 35% theo kết quả doanh số thực hiện hàng quý (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)

· Công ty đóng BHXH đầy đủ.

· Được phát triển khả năng bản thân và mở rộng các mối quan hệ. Được đào tạo nội bộ và tham dự các lớp đào tạo bên ngoài