JobsGO Recruit ★ 3.6

• Chào đón và giúp đỡ khách hàng thân thiện , nhiệt tình.
• Quản lý kho hàng, xuất-nhập, báo cáo cuối tháng với Ban Quản Lý.
• Phụ trách liên hệ với các đối tác , các nhà cung ứng cho khách sạn theo yêu cầu của Ban Quản lý.
  Kiểm tra phòng theo tiêu chuẩn mỗi ngày trước khi khách nhận phòng .
• Giải quyết & chịu trách nhiệm chính về các vấn đề phát sinh của khách sạn ( sửa chữa , chất lượng ăn sáng , vệ sinh …. )
• Điều động , hỗ trợ nhân viên các bộ phận thực hiện các nhiệm vụ phát sinh.
• Thu thập ý kiến khách hàng & báo cáo điểm của các bộ phận hàng tuần và tháng cho Ban Quản Lý.
• Làm việc dưới sự chỉ đạo của CEO & Ban Quản Lý .
• Và các nhiệm vụ khác, sẽ mô tả rõ hơn khi phỏng vấn.
• Hỗ trợ các chi nhánh khác khi cần (theo yêu cầu của Ban Quản lý & phát sinh của công việc )

• Sử dụng tin học văn phòng (MS Word, Excel, Power Point)
• Ngoại ngữ : Tiếng Anh và tiếng Nhật
• Chịu đựng được áp lực trong công việc.
• Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Công ty, có tinh thần cầu tiến
• Chăm chỉ , cẩn thận , có khả năng ghi nhớ
• Có khả năng làm việc độc lập, tự chủ, trách nhiệm, bảo mật.
• Có sức khỏe tốt đủ khả năng làm theo sự phân công của Công ty.
• Có khả năng giao tiếp tốt, khéo léo, tự chủ và biết đoàn kết nội bộ.

• Mức lương: 10.000.000 vnd – 11.000.000 vnd (bao gồm cơm và trợ cấp)

Quyền lợi được hưởng:

• Một phần cơm/ngày (30.000VND/ngày)
• Tiền gửi xe/tháng (200.000VND/tháng)
• Ngày nghỉ cố định : một ngày / tuần
• Được nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước (10 ngày/năm)
• Ngày nghỉ phép: sau 2 tháng thử việc sẽ có 12 ngày phép/năm (nếu có tham gia bảo hiểm)
• Chế độ BHXH & BHYT