JobsGO Recruit ★ 3.6

Yêu cầu ứng tuyển:

• Số lượng tuyển: 30 người
• Độ tuổi: 21 ~ 54 tuổi
• Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học, Cao học
• Tiếng Nhật: Trình độ JLPT N2 trở lên
• Kỹ năng tiếng Nhật: Giao tiếp hàng ngày tốt

Kinh nghiệm:

• Kỹ sư phát triển:
  Có kinh nghiệm phát triển hệ thống bất kỳ (không yêu cầu quy mô).
  Kinh nghiệm ưu tiên (không bắt buộc):

  • Kinh nghiệm phát triển hệ thống web (Java, PHP, Perl, VB.net, v.v.)
  • Kinh nghiệm phát triển phần mềm nhúng (C, C++, VC++, v.v.)

• Kỹ sư hạ tầng:
  Có kinh nghiệm thực tế liên quan đến mạng hoặc máy chủ.
  Kinh nghiệm ưu tiên (không bắt buộc):

  • Có kinh nghiệm thiết kế, xây dựng, bảo trì, vận hành mạng hoặc máy chủ.

Thời gian làm việc: 09:00 ~ 18:00

• Không có ca đêm.
• Ngày nghỉ hàng năm: 123 ngày
• Ngày nghỉ: Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ quốc gia
• Chế độ nghỉ phép: Nghỉ cuối năm, nghỉ mùa hè, nghỉ phép có lương, nghỉ chăm sóc người thân, nghỉ phép đặc biệt

Mức lương:

• Thu nhập dự kiến: 3.500.000 Yên ~ 8.000.000 Yên/năm
• Lương tháng: 210.000 Yên ~ 500.000 Yên
• Thưởng: 2 lần/năm
• Tăng lương: 1 lần/năm (tháng 7)

Chế độ đãi ngộ:

• Bảo hiểm xã hội đầy đủ, trợ cấp chứng chỉ, trợ cấp đi lại, chế độ hưu trí, ký túc xá và nhà ở cho nhân viên, chương trình mua cổ phiếu, trợ cấp chức vụ.
• Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động.
• Trợ cấp làm việc từ xa và trợ cấp phân bổ.
• Chế độ ký túc xá và nhà ở cho nhân viên.

Quy trình tuyển chọn:

1. Sàng lọc hồ sơ (bao gồm đánh giá năng lực)
2. Phỏng vấn (1 ~ 2 lần)
3. Nhận thư mời làm việc và thỏa thuận điều kiện.

Thông tin bổ sung về quy trình:

• • Đánh giá năng lực sẽ được thực hiện qua web, kéo dài khoảng 10 phút.
  • Phỏng vấn sẽ được thực hiện chủ yếu qua hình thức trực tuyến.