JobsGO Recruit ★ 3.6

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực AI.
• Thành thạo các kỹ thuật và công nghệ liên quan đến:

• Computer Vision.
• Natural Language Processing (NLP).
• Large Language Models (LLM).
• Retrieval-Augmented Generation (RAG).

• Hiểu biết sâu về học máy, học sâu và các công nghệ AI tiên tiến.
• Kỹ năng lập trình tốt với các ngôn ngữ như Python, TensorFlow, PyTorch hoặc các framework AI tương tự.
• Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.

Ưu tiên:

• Kinh nghiệm làm việc với các dự án thực tế về AI hoặc trong môi trường startup/nhanh nhẹn.
• Hiểu biết sâu về các công nghệ AI hiện đại và khả năng áp dụng vào sản phẩm cụ thể.

Yêu cầu khác (kỹ năng mềm, ngoại hình…):

• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên: Chuyên ngành Công nghệ thông tin,Toán - tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương.
• Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh là một lợi thế.
• Kỹ năng lãnh đạovà điều phối nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếpxuất sắc, có khả năng truyền đạt rõ ràng yêu cầu và mục tiêu dự án.
• Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực tốt, và tư duy phân tích sắc bén.
• Tinh thần học hỏi, cập nhật công nghệ mới.
• Năng động, nhiệt tình trong công việc và các hoạt động tập thể trong công ty.
• Có khả năng chủ động trong giao tiếp với khách hàng để nắm bắt thông tin yêu cầu là một lợi thế.

• Có khả năng đi công tác, onsite.

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương thử việc:100% mức lượng chính thức

• Mức lương + phụ cấp~60 triệu/ tháng(Có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn). Thưởng dự án/ hiệu suất công việc + Lương tháng thứ 13
• Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.Định hướng phát triển kỹ năng cho nhân viên;
• Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty.
• Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép, khám sức khỏe hằng năm và các chế độ phúc lợi khác.Nhiều chương trình training, du lịch, team buiding tháng/quý/năm;
• Giờ làm việc linh động, môi trường làm việc thoải mái thân thiện;
• Đánh giá định kỳ 1- 2 lần/năm, xét tăng lương theo năng lực;