JobsGO Recruit ★ 3.6

• Tư vấn và thông tin về chuyên môn điều dưỡng cho Giám Đốc bệnh viện để lấy tham vấn và quyết định của Giám Đốc trong chăm sóc khách hàng.

• Tư vấn xây dựng hệ thống quản lý, triển khai thực hiện các chính sách, chiến lược nhân sự.

• Xây dựng kế hoạch hoạt động và tổ chức quá trình thực hiện để đạt mục tiêu theo Kế hoạch đề ra theo yêu cầu

• Kiểm tra quá trình làm việc của nhân viên, cán bộ điều dưỡng trong tổ chức, đào tạo và thúc đẩy nhân viên làm việc tích cực, chấn chỉnh, xử lý những trường hợp làm việc sai trái với quy định của ngành, không hoàn thành công việc.

• Phân tích hiện trạng và phân bổ chỉ tiêu hợp lý cho nhân viên; Lập kế hoạch phân chia công việc cụ thể cho từng cá nhân trong khoa.Tổng hợp và theo dõi thực hiện kế hoạch làm việc của các thành viên trong nhóm

• Lập kế hoạch đào tạo chuyên môn/ kỹ năng nhân viên theo định kỳ và tái đào tạo theo đúng tiêu chuẩn chất lượng;

• Lên kế hoạch dự trù dụng cụ, trang thiết bị cho khoa phòng đảm bảo tính tiết kiệm và phục vụ tối đa cho nhu cầu dịch vụ;

• Thiết lập và triển khai quy trình điều dưỡng theo tiêu chí chất lượng của Bộ y tế và phù hợp với dịch vụ tại tại Bệnh viện

• Phối hợp với các bộ phận liên quan như Bộ phận Tư vấn lễ tân, CSKH, Thu ngân để điều tiết, sắp xếp Khách hàng nhằm đạt hiệu suất cung cấp dịch vụ cao nhất;

• Quản lý và kiểm tra công tác vệ sinh, vô khuẩn, chống nhiễm khuẩn trong phòng mổ.

• Quản lý nhân sự Khoa (Tuyển dụng, huấn luyện, kèm cặp đào taọ nâng cao năng lực Nhân sự trong bộ phận…vv) đảm bảo gắn kết đội ngũ

• Phân công, giao việc, kiểm soát, quản lý, báo cáo kết quả thực hiện công việc của nhân sự Khoa

• Tốt nghiệp Cử nhân Điều dưỡng trở lên
• Trên 3 năm làm việc ở vị trí quản lý Điều dưỡng; Có CCHN
• Có kinh nghiệm bên phòng mổ và chứng chỉ Quản lý BV

• Tin học văn phòng và các phần mềm văn phòng

• Kỹ năng lập kế hoạch triển khai mục tiêu

• Giao việc, đánh giá hiệu quả thực hiện công việc

• Xử lý xung đột, mâu thuẫn trong tổ chức, nhóm

• Kỹ năng khuyến khích đông viên

• Giao tiếp, đàm phán thuyết phục

• Kỹ năng training, đào tạo Nhân sự và gắn kết đội ngũ

Lương cơ bản từ 18,000,000 đ + lương kinh doanh (thu nhập up to 25,000,000 đ/tháng)

• Phụ cấp cơm trưa + trang thiết bị phương tiện làm việc

• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.

• Chế độ khám sức khỏe theo định kỳ

• Được xét tăng lương 1 lần/năm.

• Chế độ lương tháng 13.Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật.

• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.

• Được làm việc trong môi trường tập đoàn, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp. Cơ hội thăng tiến sự nghiệp rất tốt.

• Đặc biệt được tham gia các lớp Training chuyên sâu về kỹ năng chuyên môn, về sản phẩm, dịch vụ của Công ty cũng như các kiến thức chuyên sâu