Avora

- Chịu trách nhiệm về hoạt động trôi chảy và phối hợp nhiều hoạt động khác nhau trong bộ phận Phòng.

- Sử dụng nguồn nhân lực hợp lý và đảm bảo kỷ luật trong đội ngũ nhân viên.

- Quản lý theo quy trình tiêu chuẩn về các chức năng của bộ phận Phòng và đảm bảo luôn cập nhật thông tin để duy trì hoạt động có hiệu quả của bộ phận Phòng.

- Đưa ra những đề xuất mua các loại đồ vải, thiết bị, dụng cụ, hoá chất làm vệ sinh và các loại đồ cung cấp trong bộ phận Phòng, và nếu cần thiết thì mua các thứ nói trên.

- Chịu trách nhiệm về duy trì tiêu chuẩn cao về vệ sinh và giữ gìn ngoại quan của khách sạn.

- Đảm bảo sự tuân thủ các tiêu chuẩn về vệ sinh và an toàn trong bộ phận cũng như trong toàn khách sạn.

- Chịu trách nhiệm về kiểm kê các loại hàng hoá như đồ đạc, đồ vải, thảm, các trang thiết bị trong phòng khách và trong khách sạn và đảm bảo kiểm tra thường xuyên cũng như duy trì việc theo dõi số lượng mỗi loại.

- Trong trường hợp có thể, tổ chức và giám sát việc sửa chữa hay bảo dưỡng trong khách sạn.

- Chịu trách nhiệm về việc cất giữ an toàn và bảo quản những tài sản khách bỏ quên và ghi chú rõ ràng mỗi thứ.

- Giải quyết các phàn nàn và yêu cầu của khách.

- Trong điều kiện thích hợp, làm công tác sơ cứu, cấp cứu cho khách.

- Chịu trách nhiệm về hoạt động của dịch vụ Mini bar và sự hài lòng của khách với dịch vụ cung cấp.

- Đảm bảo kho hàng hoá mini bar được giữ sạch sẽ, an toàn.

- Đảm bảo số lượng cần thiết và kiểm soát hàng hóa mini bar. Phối hợp với bộ phận Nhà hàng trong việc luôn đảm bảo đầy đủ cơ số dự trữ.

- Khi cần thiết, tham dự các cuộc họp của bộ phận Nhà hàng.

- Đảm bảo các quy trình liên quan đến hoá đơn mini bar được tuân thủ chặt chẽ.

- Duy trì các bản ghi về mất mát hay hư hỏng của hàng hoá mini bar.

- Đảm bảo hàng hoá mini bar trong phòng khách luôn được bổ sung thường xuyên và đầy đủ theo quy định của khách sạn.

- Lập kế hoạch về nhân lực và phối hợp với phòng Nhân sự/Hành chính liên quan đến việc:

(a) Tuyển dụng, chấm dứt hợp đồng, thăng chức hay chuyển nhân sự bộ phận Phòng

(b) Đào tạo nhân viên.

(c) Chuẩn bị các bảng mô tả công việc cho nhân sự bộ phận Phòng.

(d) Các công việc hành chính.

- Đảm bảo nhân viên bộ phận Phòng hiểu và tuân thủ các nội quy, quy định của k/sạn.

- Thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm được giám đốc phân công.

-  Mức lương thỏa thuận

- Chế độ Bảo hiểm xã hội đầy đủ;

- Service charge và các phúc lợi khác theo quy định của công ty

- Hổ trợ cơm ca

- Tham gia các khoá đào tạo, huấn luyện do Khách Sạn tổ chức.

-  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực nhà hàng - khách sạn

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp về : 170 Bạch Đằng - Đà Nẵng.

                                                Ms. Hà :0935383583