Viettel Telecom

60% Tuyển dụng:
Tiến hành tìm kiếm ứng viên, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn qua điện thoại, tham gia phỏng vấn cùng trưởng bộ phận, đàm phán và quản lý phần hợp đồng nhân sự
Quản lý việc đăng tin tuyển dụng tại các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất
Quản lý hệ thống dữ liệu liên quan đến các ứng viên
Quản lý fanpage tuyển dụng
40% Các công việc khác:
Hỗ trợ các hoạt động sự kiện nội bộ để tăng tính gắn kết nhân sự
Hỗ trợ các công việc khác: đào tạo hội nhập, các sự kiện của công ty
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lýƯu tiên sinh viên vừa tốt nghiệp có thể làm fulltime
Ưu tiên ứng viên học chuyên ngành liên quan về nhân sự/kinh tế/luật/marketing...
Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm tuyển dụng IT ở các công ty outsource, headhunt
Ham học hỏi, mong muốn tìm hiểu, nghiên cứu về tuyển dụng, xu hướng nhân sự, và kiến thức về nhân sự nói chung
Chủ động, có tư duy logic tốt và sáng tạo trong công việc, có khả năng xây dựng network
Chính trực, thẳng thắn, đam mê thử thách và đề cao yếu tố phát triển bản thân.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốtNói KHÔNG với chậm lương, nợ lương.
Review lương 02 lần/năm.
Tháng lương 13, 14 Phụ thuộc vào tình hình kinh doanh và các khoản hỗ trợ khác
Thưởng các ngày lễ: 30/4, 2/9, Tết Dương Lịch. Quà sinh nhật công ty, quà sinh nhật cá nhân,...
Hưởng 15 ngày nghỉ phép nguyên lương/năm (1.25 ngày phép/tháng)
Tham gia miễn phí các khóa đào tạo về kỹ thuật, chuyên môn như: JS, Docker, Linux, PHP....
Tham gia miễn phí các khóa học thay đổi mind-set từ Học viện Agile (đối tác thứ 3) do công ty tổ chức.
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
Khám sức khỏe định kì tại các bệnh viện uy tín (Hồng Ngọc, Thu Cúc, ...)
Du lịch hè 1-2 lần/năm
Đọc sách miễn phí tại thư viện sách của Công ty.
Hưởng mọi quyền lợi hỗ trợ các chứng chỉ ngoại ngữ và chứng chỉ nghiệp vụ chuyên ngành như: Chứng chỉ tiếng Nhật lên tới 5 triệu/tháng, chứng chỉ AWS, ISTQB.
Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00, nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật