Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
![LADY HOUSE'SPA LADY HOUSE'SPA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/47/download-2023-12-01t211529416-1701440962.png)
Recruitment Executive
LADY HOUSE'SPA
1 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 25
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 25
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
02/02/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
1. Thu hút & Tuyển dụng:
- Chịu trách nhiệm thu hút & tuyển dụng chính cho Khối/ Phòng ban phụ trách (Khối Siêu Thị hoặc Khối Văn Phòng)
- Quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
- Triển khai Quy trình tuyển dụng cho Khối/ Phòng ban phụ trách
- Xây dựng Mối quan hệ với các đối tác headhunter, agency, .... để tạo talent pool
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng được yêu cầu.
2. Đối tác Nhân sự (HRBP):
- Hỗ trợ tổng hợp sơ đồ tổ chức, chức năng/nhiệm vụ từng vị trí, mô tả công việc, KPIs
- Hỗ trợ triển khai thuyên chuyển & thăng chức cho Khối/ Phòng ban phụ trách
- Hỗ trợ quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
- Hỗ trợ tổng hợp nội quy, quy định, quy trình liên quan đến Nhân sự để giải đáp cho Nhân viên
- Hỗ trợ giải quyết quan hệ lao động: Xử lý vi phạm kỷ luật, sự vụ liên quan đến lao động, thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ
- Hỗ trợ khảo sát mức độ hài lòng của Khối/ Phòng ban phụ trách.
3. Các công việc khác do Trưởng phòng yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Level Junior (Chuyên viên): Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tuyển dụng nội bộ tất cả các ngành
- Level Senior (Chuyên viên cấp cao): Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tuyển dụng nội bộ tất cả các ngành
- Kiên nhẫn tìm hiểu và phát triển nguồn ứng viên đặc thù tuyển mass (đối tượng lao động phổ thông)
- Định hướng phát triển HRBP, không ngại thử thách để hoàn thành mục tiêu và KPIs
- Có khả năng viết tin bài, sáng tạo nội dung, thiết kế hình ảnh phục vụ cho công tác thu hút ứng viên
- Năng lực thực thi và chủ động quản lý tất cả công việc của mảng tuyển dụng mà mình phụ trách
- Sử dụng tốt các phần mềm quản lý ứng viên và dữ liệu nhân sự
- Có tính cẩn thận & chi tiết trong công việc.
** Sử dụng laptop cá nhân để làm việc và chấp nhận di chuyển phỏng vấn thực địa các chi nhánh trong TPHCM
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
![LADY HOUSE'SPA LADY HOUSE'SPA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/47/download-2023-12-01t211529416-1701440962.png)
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Huyện Đơn Dương, Lâm Đồng
Lady’s House với hơn 8 năm nỗ lực làm việc và nghiên cứu vì sức khỏe và sắc đẹp của các chị em, chúng tôi hoàn toàn tự tin trong hiệu quả điều trị và tự hào là hệ thống Spa – Thẩm mỹ lớn nhất và chất lượng nhất tại Bình Dương. Đây là điều kiện cần và đủ để Quý Khách hàng có thể yên tâm “chọn mặt gửi vàng”.
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng các quyền lợi (chế độ BHXH, BHYT, BHTN) theo luật lao động và quy định của Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham gia du lịch trong/ngoài nước hằng năm.
Lịch sử thành lập
- Hệ thống Spa Lady’s House được thành lập vào năm 2015, là địa chỉ làm đẹp uy tín và chất lượng hàng đầu Việt Nam với hệ thống 4 cơ sở trải dài khắp tỉnh Bình Dương. Chúng tôi sở hữu đội ngũ bác sĩ và chuyên gia đầu ngành, đầu tư cơ sở vật chất hiện đại và xây dựng quy trình làm việc chuyên nghiệp, tận tâm.
Mission
TẦM NHÌN: Nâng tầm ảnh hưởng của phụ nữ trong cuộc sống hiện đại bằng sắc đẹp.
SỨ MỆNH:
- Đào tạo và phát huy kỹ năng, tiềm năng của nhân sự, tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hợp tác, cạnh tranh.
- Không ngừng phát triển, mở rộng hệ thống đảm bảo đáp ứng đủ nhu cầu của khách hàng khắp cả nước với hệ thống làm đẹp uy tín, cam kết hiệu quả.
- Liên tục nghiên cứu, tiếp cận, cập nhật, thử nghiệm sản phẩm, công nghệ mới nhằm không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Hợp tác và hỗ trợ nhà cung cấp để đưa sản phẩm đến tay người tiêu dùng cuối cùng, cam kết sử dụng rộng rãi và hiệu quả.
- Cam kết minh bạch rõ ràng trong các hoạt động kinh doanh, phát triển doanh nghiệp và tiếp nhận – tiếp thu những thế mạnh, quan điểm phát triển từ các đối tác để áp dụng vào doanh nghiệp.
- Chia sẻ những thông tin – kiến thức – kinh nghiệm từ những nguồn đáng tin cậy, các chuyên gia – bác sĩ được thẩm định đến đội ngũ, khách hàng và cộng đồng.
- Góp phần thay đổi và nâng cao nhận thức của phụ nữ về giá trị sống, biết yêu thương bản thân, biết chăm sóc bản thân để hạnh phúc hơn.
Những nghề phổ biến tại LADY HOUSE'SPA
Bạn làm việc tại LADY HOUSE'SPA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo LADY HOUSE'SPA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/47/download-2023-12-01t211529416-1701440962.png)
LADY HOUSE'SPA
Click để đánh giá