![LADY HOUSE'SPA LADY HOUSE'SPA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/47/download-2023-12-01t211529416-1701440962.png)
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1/ Tuyển dụng và luân chuyển nội bộ:
- Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu thông tin ứng viên.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ dự tuyển.
- Tham gia sơ tuyển và tổ chức các đợt phỏng vấn chuyên môn.
- Thông báo kết quả tuyển dụng đến ứng viên.
- Phối hợp thường xuyên với các cấp trưởng đơn vị đế đáp ứng tốt nhu cầu tuyển dụng, đặc biệt là nhu cầu tuyển dụng phát sinh.
- Tham gia vào các hoạt động “xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng”, bao gồm phát triển phương pháp, chọn lọc đối tác, thực thi các sự kiện truyền tải thông tin với bên ngoài, theo dõi và đánh giá hiệu quả.
- Tham mưu, đề xuất trong việc: lựa chọn kênh tuyển dụng hiệu quả cho từng đối tượng tuyển dụng; lựa chọn ứng viên chất lượng, phù hợp môi trường và văn hóa Công ty
2/ Tham gia vào quá trình hội nhập của nhân viên mới:
- Lập thủ tục để tiếp nhận, bố trí nhân sự mới.
- Giới thiệu hội nhập cho nhân viên mới; phối hợp với các phòng ban về nội dung của chương trình hội nhập.
- Theo dõi việc đánh giá nhân sự mới sau thử việc, đề xuất – trình duyệt việc ký kết hợp đồng lao động chính thức.
- Thực hiện các thủ tục, hồ sơ về việc ký hợp đồng lao động hoặc chấm dứt thời gian thử việc
3/ Đánh giá nhân viên, tìm hiểu và tiếp nhận các thông tin từ người lao động:
- Theo dõi việc đánh giá năng lực, đánh giá kết quả công việc của nhân viên theo quy định của Công ty.
- Thống kê, tổng hợp, báo cáo kết quả đánh giá năng lực, đánh giá kết quả công việc của nhân viên, có giải pháp đề xuất cho bộ phận đào tạo hoặc các trưởng phòng ban giải pháp cải thiện năng lực nhân sự.
4/ Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, huấn luyện đào tạo và truyền thông nội bộ.
- Tham gia xây dựng bộ tài liệu văn hóa doanh nghiệp, hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ.
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động đào tạo của Công ty.
5/ Nhiệm vụ khác
- Cập nhật và báo cáo kịp thời và chính xác đến Giám đốc Hành chính nhân sự về các văn bản pháp luật mới có liên quan đến quản lý nguồn nhân lực (luật lao động, chính sách tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân ,…).
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên hoặc của Ban lãnh đạo Công ty tùy theo từng thời điểm phát sinh công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong ngành HCNS
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực, quan hệ lao động, lao động tiền lương, quản trị văn phòng
- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 36
- Lương: 12 Tr - 16 Tr VND
![LADY HOUSE'SPA LADY HOUSE'SPA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/47/download-2023-12-01t211529416-1701440962.png)
Lady’s House với hơn 8 năm nỗ lực làm việc và nghiên cứu vì sức khỏe và sắc đẹp của các chị em, chúng tôi hoàn toàn tự tin trong hiệu quả điều trị và tự hào là hệ thống Spa – Thẩm mỹ lớn nhất và chất lượng nhất tại Bình Dương. Đây là điều kiện cần và đủ để Quý Khách hàng có thể yên tâm “chọn mặt gửi vàng”.
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng các quyền lợi (chế độ BHXH, BHYT, BHTN) theo luật lao động và quy định của Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham gia du lịch trong/ngoài nước hằng năm.
Lịch sử thành lập
- Hệ thống Spa Lady’s House được thành lập vào năm 2015, là địa chỉ làm đẹp uy tín và chất lượng hàng đầu Việt Nam với hệ thống 4 cơ sở trải dài khắp tỉnh Bình Dương. Chúng tôi sở hữu đội ngũ bác sĩ và chuyên gia đầu ngành, đầu tư cơ sở vật chất hiện đại và xây dựng quy trình làm việc chuyên nghiệp, tận tâm.
Mission
TẦM NHÌN: Nâng tầm ảnh hưởng của phụ nữ trong cuộc sống hiện đại bằng sắc đẹp.
SỨ MỆNH:
- Đào tạo và phát huy kỹ năng, tiềm năng của nhân sự, tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hợp tác, cạnh tranh.
- Không ngừng phát triển, mở rộng hệ thống đảm bảo đáp ứng đủ nhu cầu của khách hàng khắp cả nước với hệ thống làm đẹp uy tín, cam kết hiệu quả.
- Liên tục nghiên cứu, tiếp cận, cập nhật, thử nghiệm sản phẩm, công nghệ mới nhằm không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Hợp tác và hỗ trợ nhà cung cấp để đưa sản phẩm đến tay người tiêu dùng cuối cùng, cam kết sử dụng rộng rãi và hiệu quả.
- Cam kết minh bạch rõ ràng trong các hoạt động kinh doanh, phát triển doanh nghiệp và tiếp nhận – tiếp thu những thế mạnh, quan điểm phát triển từ các đối tác để áp dụng vào doanh nghiệp.
- Chia sẻ những thông tin – kiến thức – kinh nghiệm từ những nguồn đáng tin cậy, các chuyên gia – bác sĩ được thẩm định đến đội ngũ, khách hàng và cộng đồng.
- Góp phần thay đổi và nâng cao nhận thức của phụ nữ về giá trị sống, biết yêu thương bản thân, biết chăm sóc bản thân để hạnh phúc hơn.
Những nghề phổ biến tại LADY HOUSE'SPA
Bạn làm việc tại LADY HOUSE'SPA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo LADY HOUSE'SPA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/47/download-2023-12-01t211529416-1701440962.png)