Mô tả công việc
The ideal candidate will be responsible for leading a chapter of front- end developers, ensuring the delivery of high- quality, scalable, and maintainable web applications. You will play a pivotal role in setting the direction for front- end development practices, mentoring team members, and collaborating with cross- functional teams to drive innovation and excellence in web development.
Work closely with product managers, UX/UI designers, and back- end developers to ensure seamless integration and delivery of web applications.
Foster a culture of continuous learning and improvement within the chapter.
Optimizing components for maximum performance across a vast array of web- capable devices and browsers.
Contribute to continual improvement by suggesting new and emerging front- end technologies.
Drive the adoption of new front- end technologies, frameworks, and tools to enhance development efficiency and product quality.
Lead initiatives to improve the performance, accessibility, and security of web applications.
Lead and mentor a chapter of front- end developers, providing guidance, coaching, and support to help them grow and excel in their roles
Participate in project planning, estimation, and prioritization to align front- end development with business goals.
Manage the front- end chapter&039;s resources, including workload distribution, skill development, and performance evaluations.
Translate designs and style guides provided by the UI/UX team into high- performance functional user interfaces.
Yêu cầu công việc
Familiarity with RESTful APIs.
Excellent leadership and communication skills, with the ability to inspire and motivate a team. Used to lead a team >= 5 members.
Experience with popular React.js workflows (Redux).
Familiarity with newer specifications of EcmaScript.
Experience with data structure libraries (e.g., Immutable.js).
Throughout understanding of ReactJS & Webpack/Rollup and its core principles
Strong proficiency in JavaScript, including DOM manipulation and the JavaScript object model
At least 4- year experience skilled at front- end/full- stack engineering using JavaScript.
Quyền lợi
18 days of annual leave
Gifts on special accession: individual /company birthday, Tet and Holidays
Competitive salary and benefits
Annual performance review for salary raise and promotion
Opportunity to training both technical and soft skills to develop your career path
Premium private insurance (PTI Insurance) with discount for family members
Annual health check
Company trips and team buildings
Internal activities, sport and social clubs
Attractive 13th month salary and performance bonus
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-07 00:45:03
Công ty TNHH Truyền số liệu LOTTE Việt Nam (LDCC VN)
Được thành lập năm 2009, trải qua gần 10 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Chúng tôi tự hào cung cấp hầu hết các giải pháp và Dịch vụ IT cho các công ty con thuộc Tập đoàn LOTTE đang kinh doanh tại Việt Nam. Với đội ngũ chuyên gia đến từ Hàn Quốc cùng với những Kỹ sư nhiều kinh nghiệm trong nước, suốt nhiều năm tận tụy phục vụ, LDCC VN luôn được tin cậy bởi Đối tác và Khách hàng. Kế thừa kinh doanh tất cả các Giải pháp Công nghệ sở hữu bởi Công ty mẹ, Chúng tôi kết nối và phát triển mạng lưới khách hàng thuộc mọi lĩnh vực vốn là thế mạnh của LOTTE, từ Bán lẻ, Sản xuất đến Tài chính, Dịch vụ Công…. bằng những giải pháp bắt kịp xu hướng Công nghệ của thế giới như Triển khai hệ thống ra vào cho cao ốc, An Ninh nhận diện khuôn mặt, Smart Parking, Thu phí tự động, Way finding, Retail, Core Banking, Giải pháp Chứng khoán T- Solution và nhiều Giải pháp chuyên biệt khác. Mỗi Giải pháp chúng tôi sở hữu một thế mạnh riêng để khẳng định thương hiệu của LOTTE IT trên thị trường Công nghệ không ngừng dịch chuyển như hiện nay.
Với những nỗ lực của mình, sau 9 năm có mặt tại Việt Nam, chúng tôi dần dần tìm hiểu mong muốn của khách hàng bản địa, LDCC VN đã và đang cung cấp Dịch vụ và Giải pháp cho 50 Khách hàng Doanh nghiệp, 1500 users gián tiếp sử dụng các dịch vụ LOTTE Cloud Service, gần 45 Kỹ sư Onsite phục vụ khách hàng, hợp tác thành công với nhiều đối tác lớn. Hiện tại Công ty đã có 02 Văn phòng đại diện tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh với quy mô lên đến gần 200 nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
-
1996 - 2004
Thành lập Lotte Data Communications và triển khai hoạt động kinh doanh quản lý hệ thống và triển khai dịch vụ MOIN. Sáp nhập với LOTTE Electronics
-
2005 - 2009
Nhận 'Giải thưởng Xuất sắc' tại Hội nghị Quản lý Chất lượng Seoul
Công bố tầm nhìn của công ty (The Best Value Partner)
Khai trương Trung tâm dữ liệu tích hợp
Thành lập chi nhánh Việt Nam
-
2010 - 2015
Công bố tầm nhìn sửa đổi lần thứ hai của công ty (Đổi mới giá trị)
Mua lại công ty công nghệ thông tin Hyundai
Được trao hợp đồng triển khai hệ thống vận hành Đường vào thứ hai tại Cảng mới Busan
Ra mắt Trung tâm Phục hồi Thiên tai
-
2015 - Hiện tại
Khai trương Trung tâm R&D Hồ Chí Minh tại Việt Nam
Mission
Gìn giữ nét đẹp văn hóa Việt – Hàn.
Review Công ty Truyền số liệu LOTTE Việt Nam (LDCC VN)
Nhìn chung thì văn phòng làm việc tạm ổn tuy nhiên không phù hợp với các bạn trẻ, phù hợp với các người lớn tuổi (rv)