- Chốt đơn hàng và tiến hành ký kết hợp đồng
- Phối hợp với các bộ phận (điều phối, hậu cần, kế toán, hậu kỳ, ...) để hoàn thanh hợp đồng
- Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi ký kết hợp đồng- Độ tuổi từ 18 - 23
- Yêu thích công việc kinh doanh, đam mê kiếm tiền
- Chăm chỉ, nhiệt tình, ham học hỏi
- Có laptop cá nhân- Thu nhập cạnh tranh (LC + PC + Thưởng DS + Thưởng nóng + Thưởng tháng/quý)
+ Parttime: 5 -20tr/tháng
- Parttime được xoay ca làm việc linh hoạt
- Được training các kiến thức, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng bán hàng, ....
- Môi trường GenZ thoải mái, hòa đồng, vui vẻ và cùng nhau phát triển
- Tham gia các hoạt động ăn chơi, kết nối trong toàn công ty (tea-break hàng tuần, team building, du lịch, Year end party,...)
Nhà May Mắn được thành lập từ năm 1993 bởi Aline Rebeaud (Hoàng Nữ Ngọc Tim), là một “bàn đạp” cho những người khuyết tật, trẻ em mồ côi, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Việt Nam. Những người khuyết tật và các em nhỏ không may mắn sống cùng với nhau như một gia đình là một điều đặc biệt ở đây. Nhà May Mắn cung cấp nhà ở, chăm sóc y tế – vật lý trị liệu, giáo dục và đào tạo nghề cho họ.
Đồng thời trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, người khuyết tật có thể học tập, học nghề và làm việc. Nhà May Mắn được thiết kế hoàn toàn phù hợp cho người khuyết tật và cả trẻ em để phục hồi chức năng và là nơi tái hòa nhập vào xã hội. Nhà May Mắn luôn áp dụng câu nói “Nếu bạn cho họ một con cá, họ sẽ ăn trong một ngày. Nếu bạn dạy cho họ cách câu cá, họ sẽ có ăn mãi mãi.”
Review Maison Chance
Công ty có thưởng lễ Tết, thưởng cuối năm, thưởng tháng 13, nói chung là đủ loại thưởng cho nhân viên. Vào đây làm là được học hỏi nhiều. Công ty có chế độ phúc lợi, lương thưởng rất ok.
Lương thưởng của công ty dành cho nhân viên khá ok, có mấy tháng được lương cao quá trời. Chỗ này đào tạo bài bản hơn những chỗ khác tui từng làm.
Lương đầu vào của công ty cũng khá ok. Công ty có nhiều loại thưởng cho nhân viên. Các chế độ khá dành cho nhân viên cũng khá ok. Công ty phù hợp cho những người thích môi trường năng động.