Việc làm Meyer Optoelectronic
Cập nhật 07/03/2024 00:00
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Quản Lý Khách Hàng Trọng Điểm
Meyer Optoelectronic
2 việc làm
6 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển:
05/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
06/07/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 31/7, đường số 5, khu phố 3, phường Linh Tây, quận Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm quản lý khách hàng trọng điểm kênh MT theo sự phân công.
Hoàn toàn chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh, chi phí thương mại, hình ảnh và danh mục hàng kinh doanh mục tiêu của từng khách hàng.
Giành thắng lợi trong việc đàm phán hợp đồng kinh doanh hàng năm, đề xuất phương án kinh doanh, chương trình khuyến mãi/ không khuyến mãi và kế hoạch hiện diện trưng bày hàng hóa.
Vận hành kế hoạch kinh doanh của khách hàng chiến lược, xây dựng và quản lý ngân sách, doanh thu, nhận diện và giành thắng lợi trong cơ hội kinh doanh mới.
Kiểm tra/ kiểm soát hiệu quả kinh doanh hàng tháng so với kế hoạch đề ra, vận dụng dữ liệu đó vào việc lập kế hoạch cho tháng/ quý/ năm kế tiếp. Duy trì kế hoạch bán hàng thực tế trong suốt năm và đo lường/ kiểm soát tiến độ thực hiện theo từng quý.
Thực hiện theo chiến lược kinh doanh và chủ động nắm bắt nhu cầu, xu hướng thị trường để mang lại thêm các giá trị cho khách hàng và cho công ty.
Tạo động lực cho đội ngũ nhân sự kinh doanh, tạo sức ảnh hưởng tích cực lên khách hàng và các đối tác khác nhằm hoàn thành mục tiêu kinh doanh.
Quản lý và kiểm tra kiểm soát việc thực thi:
• Xây dựng và cập nhật kế hoạch của khách hàng theo tiêu chuẩn chung.
• Kiểm tra, thực hiện và tuân thủ, đưa ra quyết định điều chỉnh nếu cần thiết.
• Đảm bảo thông tin chính xác, rõ ràng và hiệu quả về giá và khuyến mãi.
• Tổ chức các buổi họp thích hợp với từng đối tượng khách hàng để cùng đánh giá hiệu quả kinh doanh.
Chấp nhận và thực hiện nhiệm vụ bổ sung liên quan đến mục tiêu chung của Công ty.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
• Học vấn: Đại học trở lên.
• Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
• Ít nhất 2 năm làm việc trong kênh MT, ít nhất 2 năm quản lý khách hàng.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh FMCG.
• Lập kế hoạch, tổ chức.
• Kĩ năng quản lý khách hàng tốt.
• Mối quan hệ/ mạng lưới tốt với khách hàng.
• Đàm phán, giao tiếp tốt.
• Làm việc độc lập, đội nhóm và chịu được áp lực trong công việc.
• Tiếng anh Tốt, thành thạo Tin học văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
• Thoả thuận
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Các chế độ phúc lợi từ Công đoàn: sinh nhật, hiếu hỷ, Lễ Tết, ...
• Teambuilding, YEP, Training.
• Bảo hiểm sức khỏe PVI.
• Công ty cung cấp laptop làm việc.
• Có cơ hội đi nước ngoài.
Khu vực
Meyer Optoelectronic
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
6A3, Quốc lộ 60, Phường Phú Tân, Thành phố Bến Tre, Tỉnh Bến Tre, Việt Nam
CÔNG TY HỮU HẠN CỔ PHẦN KỸ THUẬT QUANG ĐIỆN MEYER (Mã cổ phiếu: 002690) là một công ty kĩ thuật công nghệ mới cao cấp chuyên về kĩ thuật quang điện nhận biết và nghiên cứu phát triển sản phẩm. Sản phẩm của công ty: máy phân loại màu sắc thông minh, thiết bị kiểm tra tia X quang, thiết bị y tế cao cấp v.v… được ứng dụng trong lĩnh vực gia công sản phẩm nông nghiệp, kiểm tra công nghiệp và y tế trên toàn cầu, giữ vững vị trí đứng đầu về tỷ lệ chiếm hữu thị trường trong nhiều năm.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
-
Năm 2000 Đăng kí thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn kĩ thuật Quang Điện Meyer Hợp Phì
Mission
Thành tín
Thành tín- Người không có uy tín không thể đứng vững, doanh nghiệp không có uy tín không thể tồn tại.
Thành tín là tinh thần cốt lõi của Meyer, chúng tôi luôn kiên trì xây dưng một đội ngũ nhân viên trách nhiệm, kinh doanh uy tín, chân thành với đối tác, kiên trì thành tín chính là nền móng để doanh nghiệp mãi vững bền.
Cầu thực
Cầu thực- chính là thực sự cầu thị, kiên trì liên hệ lí luận và thực tiễn, không chủ quan, không giáo điều. Meyer kiên trì kết hợp thực tiễn doanh nghiệp với ý tưởng quản lí tiên tiến, yêu cầu mọi người trong Meyer lấy tình hình thực tế làm xuất phát điểm trong việc xem xét và xử lí tất cả mọi vấn đề trong công việc.
Sáng tạo
Sáng tạo- là động lực gốc để doanh nghiệp phát triển lâu dài. Meyer tôn sùng tất cả sự sáng tạo về mặt tư duy, sáng tạo kĩ thuật, đổi mới chế độ, đổi mới trong quản lí, đổi mới trong công nghệ để đáp ứng nhu cầu của thị trường. Cũng chính trong quá trình không ngừng sáng tạo và đổi mới, chúng tôi đã đạt được vị trí đứng đầu trong ngành tại Trung Quốc. Trong tương lai, chỉ có không ngừng sáng tạo đổi mới và vươn lên mới có thể giữ vững được ví trí đứng đầu trên thế giới, đánh bại được tất cả mọi đối thủ.
Bạn làm việc tại Meyer Optoelectronic? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Meyer Optoelectronic
Click để đánh giá